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光伏項(xiàng)目工程師：職位特點(diǎn)

光伏項(xiàng)目工程師，這一職業(yè)標(biāo)簽閃耀著技術(shù)與創(chuàng)新的雙重光芒。他們不僅是電氣、光伏技術(shù)領(lǐng)域的佼佼者，更需具備卓越的項(xiàng)目管理能力、敏銳的創(chuàng)新思維和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作精神。從項(xiàng)目初期的藍(lán)圖規(guī)劃，到光伏電站的精細(xì)設(shè)計(jì)，再到最終并網(wǎng)發(fā)電的輝煌時(shí)刻，光伏項(xiàng)目工程師的身影無處不在，他們用智慧和汗水為綠色能源事業(yè)鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)的基石。作為綠色能源的推動(dòng)者，他們以實(shí)際行動(dòng)助力地球可持續(xù)發(fā)展，為后代子孫留下更加美好的生態(tài)環(huán)境。

光伏項(xiàng)目工程師：崗位精選

項(xiàng)目工程師

10K~15K/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電氣一次/二次專業(yè)的設(shè)計(jì)文件編制及相關(guān)技術(shù)說明編寫;

2、負(fù)責(zé)可研和電力接入申請(qǐng)報(bào)告等文件的編寫；

3、負(fù)責(zé)電氣一次/二次專業(yè)圖紙的繪制,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)院出具的圖紙進(jìn)行審核；

4、協(xié)助編寫電氣招、投標(biāo)技術(shù)文件。全面貫徹執(zhí)行電氣設(shè)計(jì)規(guī)范、工程施工質(zhì)量檢查驗(yàn)收規(guī)范,負(fù)責(zé)光伏發(fā)電項(xiàng)目的總體初步方案及圖紙(電氣一次、二次設(shè)計(jì))審核編制技術(shù)協(xié)議、預(yù)算工程量清單、結(jié)算清單等;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門、施工單位、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)歸口管理及協(xié)調(diào)工作,解決建設(shè)過程中的技術(shù)難題;

6、負(fù)責(zé)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝評(píng)估及應(yīng)用,保持項(xiàng)目技術(shù)的先進(jìn)性；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(可以適應(yīng)短期出差)

任職要求:

1、具有兩年以上光伏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷;

2、能夠熟練操作CAD制圖，電氣識(shí)圖，電工(有電工證優(yōu)先);

3、工作態(tài)度端正、敢于批評(píng)與自我批評(píng)，不怕苦和累，敢于擔(dān)當(dāng)，勤奮好學(xué)；

4、有機(jī)電中工、二級(jí)建造師證書者可優(yōu)先錄用。

投遞：項(xiàng)目工程師

研發(fā)項(xiàng)目管理工程師

7K~12K/月

崗位職責(zé)：

1、推動(dòng)或參與研發(fā)體系流程建設(shè)，包括流程制度、業(yè)務(wù)變革、項(xiàng)目績(jī)效管理等；根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)體系流程和運(yùn)行機(jī)制分析，推動(dòng)優(yōu)化，提升流程運(yùn)作效率；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全生命周期的過程管控，各個(gè)階段執(zhí)行流程審計(jì)，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合流程要求；

3、負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)成員參與項(xiàng)目不同階段的評(píng)審工作；

4、熟悉與企業(yè)相關(guān)的科技類（如研發(fā)平臺(tái)、科技項(xiàng)目等）國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)地方政策；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)；科技項(xiàng)目申報(bào)，撰寫科技項(xiàng)目申報(bào)書及可行性報(bào)告，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況并配合企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收；

6、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全過程的文件歸檔和文件管理；

7、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理能力提升，跨部門項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，協(xié)助問題解決。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、熱能動(dòng)力、電氣工程、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化管理類相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上電力行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上大型制造業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有 PMP 優(yōu)先；

3、熟悉項(xiàng)目管理流程，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行項(xiàng)目管理過程中的控制：進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)能力；

4、具備良好的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立思考和判斷能力；

5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件、產(chǎn)品應(yīng)用技能；

6、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力。

投遞：研發(fā)項(xiàng)目管理工程師

北美儲(chǔ)能項(xiàng)目管理工程師

15K~25K/月

職責(zé)描述：

1、對(duì)接海外分公司員工以及儲(chǔ)能業(yè)務(wù)客戶，建立良好合作關(guān)系基礎(chǔ)上識(shí)別需求并挖掘高價(jià)值潛在項(xiàng)目機(jī)會(huì)；

2、協(xié)調(diào)公司資源，統(tǒng)籌工廠項(xiàng)目商務(wù)團(tuán)隊(duì)等針對(duì)客戶需求組織評(píng)估可行技術(shù)及商務(wù)方案，推動(dòng)項(xiàng)目定點(diǎn)；

3、監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)，控制過程風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的交付進(jìn)度、質(zhì)量和相關(guān)費(fèi)用等負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)搜集匯總市場(chǎng)信息以及競(jìng)品分析。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能業(yè)務(wù)商務(wù)模式及拓展流程；

2、通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，具備數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告撰寫能力；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；

4、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀。

投遞：北美儲(chǔ)能項(xiàng)目管理工程師

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