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高端崗位，稀缺機(jī)遇

在全球能源轉(zhuǎn)型的浪潮中，儲(chǔ)能技術(shù)作為新能源體系的關(guān)鍵支撐，正迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇。為了把握這一歷史契機(jī)，推動(dòng)儲(chǔ)能技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用，我司特設(shè)儲(chǔ)能“研發(fā)總監(jiān)”這一高端崗位，面向行業(yè)內(nèi)外廣納賢才。請(qǐng)注意，此崗位名額有限，我們期待著與您共同開(kāi)啟儲(chǔ)能科技的新篇章，共創(chuàng)輝煌未來(lái)。

職位列表

研發(fā)中心負(fù)責(zé)人

40K~60K/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行，確保研發(fā)有效運(yùn)作；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建及管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)；

3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心整體工作制定及實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)與公司的其他部門(mén)合作，確保公司的研發(fā)任務(wù)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)一致。

任職要求：

1、碩士學(xué)歷，5年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備A00級(jí)新能源乘用車(chē)電池研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備搭建產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、為人正直、誠(chéng)信、有很強(qiáng)的責(zé)任心，帶領(lǐng)公司和團(tuán)隊(duì)不斷尋求進(jìn)步。

快速投遞：研發(fā)中心負(fù)責(zé)人

PACK技術(shù)總監(jiān)

35K~50K/月

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作，完成平臺(tái)整體搭建，并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度；

2、統(tǒng)籌pack及儲(chǔ)能技術(shù)團(tuán)隊(duì)，組織對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)；

3、組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效產(chǎn)出，在系統(tǒng)長(zhǎng)期維護(hù)與快速迭代的約束下選擇合理的實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行實(shí)施；

5、技術(shù)方案的確認(rèn)與評(píng)估，改善方案指導(dǎo)；科技項(xiàng)目的申報(bào)，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)與管理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電氣、化學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上鋰電項(xiàng)目設(shè)計(jì)或工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉鋰離子電池的結(jié)構(gòu)和性能；

4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的問(wèn)題分析解決能力。

快速投遞：PACK技術(shù)總監(jiān)

電芯研發(fā)總監(jiān)

40K~60K/月

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)研行業(yè)信息，分析鋰電池電芯技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定鋰離子電池的技術(shù)路線(xiàn)及產(chǎn)品規(guī)劃；

2. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)流程管理，建設(shè)并完善產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)管理流程，并推動(dòng)落實(shí)；

3. 根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，組織制定的材料技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；

4. 按照開(kāi)發(fā)計(jì)劃組織實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，監(jiān)控開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織解決開(kāi)發(fā)問(wèn)題；

5. 負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)技術(shù)難題的課題攻關(guān)、持續(xù)性的工藝技術(shù)提升與質(zhì)量改進(jìn)工作；

6. 參與新產(chǎn)品的市場(chǎng)前期推廣及銷(xiāo)售工作，協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)收集客戶(hù)需求，進(jìn)行客戶(hù)需求分析；

7. 協(xié)助售后解決產(chǎn)品失效問(wèn)題，組織進(jìn)行失效原因分析，改善對(duì)策，效果驗(yàn)證；

8. 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的配置、考核，制定人員配置計(jì)劃；

任職資格：

1. 碩士以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 具有不小于5年以上鋰電池電芯設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉鋰電池研發(fā)發(fā)展趨勢(shì)，精通鋰電芯研發(fā)領(lǐng)域，具備突出的研發(fā)能力；熟悉國(guó)內(nèi)外鋰電池相關(guān)行業(yè)電池原材料基本情況和性能參數(shù)，熟悉電池材料的物理化學(xué)特性及對(duì)應(yīng)影響的電池性能參數(shù)；

4.以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)分析和科學(xué)方法為導(dǎo)向解決問(wèn)題的技能，能夠獨(dú)立搭建環(huán)境，電化學(xué)、材料測(cè)試環(huán)境，熟悉掌握相關(guān)測(cè)試儀器、工具的使用

5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及良好的語(yǔ)言溝通能力和組織管理能力；

快速投遞：電芯研發(fā)總監(jiān)

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如果您是儲(chǔ)能領(lǐng)域的佼佼者，擁有豐富的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和卓越的項(xiàng)目管理能力，渴望在一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的平臺(tái)上施展才華，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攀登技術(shù)高峰，那么，請(qǐng)不要猶豫！