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技術(shù)總監(jiān)職位招聘介紹

在光伏技術(shù)日新月異的今天，技術(shù)總監(jiān)作為企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)航者，其角色至關(guān)重要。為了引領(lǐng)公司在光伏技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新與突破，我們現(xiàn)面向社會(huì)誠邀具有深厚技術(shù)功底、卓越領(lǐng)導(dǎo)力和前瞻視野的技術(shù)總監(jiān)加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為技術(shù)總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)光伏技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級，確保公司在激烈的市場競爭中保持技術(shù)領(lǐng)先地位。

技術(shù)總監(jiān)職位招聘精選

成本控制部總監(jiān)

10K~20K/月

崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)產(chǎn)品和項(xiàng)目的報(bào)價(jià)并跟進(jìn)目標(biāo)成本管理，每月及時(shí)核算產(chǎn)品成本、結(jié)轉(zhuǎn)成本，檢查及處理異常，及時(shí)準(zhǔn)確的出具成本數(shù)據(jù)及報(bào)表，跟蹤反映成本變化，形成分析結(jié)論，提出財(cái)務(wù)建議，跟進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)施結(jié)果；

2、根據(jù)公司內(nèi)部準(zhǔn)則和產(chǎn)品BOM編制標(biāo)準(zhǔn)成本，按時(shí)按要求提交實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本分析；

3、負(fù)責(zé)審核各類收發(fā)料憑證，熟悉生產(chǎn)工藝，審核各項(xiàng)成本支出，準(zhǔn)確歸集分配，正確進(jìn)行成本核算；

4、掌握預(yù)算和費(fèi)率的邏輯關(guān)系，能結(jié)合工廠實(shí)際業(yè)務(wù)制定各項(xiàng)成本費(fèi)率；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上光伏組件從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力，清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識；

3、具備財(cái)務(wù)成本統(tǒng)籌能力、人員管理能力；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

快速投遞：成本控制部總監(jiān)

檢測中心總監(jiān)

25K~40K/月

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司檢測中心的各項(xiàng)檢測工作，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

負(fù)責(zé)建立并完善檢測中心的質(zhì)量管理體系，提高檢測效率和質(zhì)量。

主要職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)檢測中心員工的管理和培訓(xùn)，確保員工具備專業(yè)的檢測技能和知識。

- 負(fù)責(zé)制定檢測中心的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保檢測工作按時(shí)完成。

- 負(fù)責(zé)制定檢測中心的質(zhì)量控制政策和措施，并確保檢測結(jié)果符合客戶的要求。

- 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)檢測中心的設(shè)備和儀器，確保設(shè)備和儀器處于良好的工作狀態(tài)。

- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通合作，確保檢測結(jié)果在生產(chǎn)過程中得到應(yīng)用。

- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行檢測中心的應(yīng)急計(jì)劃，以應(yīng)對突發(fā)事件。

- 負(fù)責(zé)檢測中心的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)，以改進(jìn)檢測方法和提高檢測效率。

- 具有豐富的內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)。

- 熟悉相關(guān)的檢測標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

- 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理等辦公軟件。

- 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門的同事溝通合作。

- 具備良好的應(yīng)急處理能力，能夠處理檢測中心的數(shù)據(jù)和緊急事件。

快速投遞：檢測中心總監(jiān)

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