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光伏招聘精選：電池生產(chǎn)工程師

在光伏行業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，電池生產(chǎn)作為整個產(chǎn)業(yè)鏈的關鍵環(huán)節(jié)，其技術創(chuàng)新與生產(chǎn)效率的提升對整個行業(yè)的發(fā)展至關重要。為了匯聚光伏電池生產(chǎn)領域的精英人才，推動行業(yè)技術的持續(xù)進步，我們特別策劃了“光伏招聘精選”系列之“電池生產(chǎn)工程師”篇。依據(jù)企業(yè)實力、職位發(fā)展?jié)摿?、技術要求及薪資待遇等多維度考量，我們精心篩選出最具吸引力的電池生產(chǎn)工程師崗位，并特別推薦“碳索新能人才網(wǎng)”作為求職者的首選平臺。

電池生產(chǎn)工程師 精選

電池工藝高級工程師/主管

12K~20K/月

崗位職責：

1、制定并不斷完善光伏電池各工序工藝文件和工藝管控點，監(jiān)督并指導產(chǎn)線inline和各KPI指標的管控，組織安排制程及成品指標異常的分析及解決；

2、確定工藝優(yōu)化方向，推動工序工藝的升級、優(yōu)化，開發(fā)新的工藝，負責相關工藝實驗、重大項目的跟進追蹤，組織新工藝或新材料的推廣和實施、以及新設備的調試；

3、組織進行不同階段對應的培訓資料的編寫，制定人員考核制度，組織人員培訓、考核等工寫，制定人員考核制度，組織人員培訓、考核等工作。

快速投遞：電池工藝高級工程師/主管

電池工藝高級工程師

14K~18K/月

崗位職責：

1、負責產(chǎn)線日常工藝管理，以達到支持生產(chǎn)部門達到目標計劃；

2、嚴格實施工藝操作規(guī)程，保證生產(chǎn)正常運營；

3、不斷實施工藝改進設備優(yōu)化，支持生產(chǎn)部門的收率，產(chǎn)出及成本的下降；

4、生產(chǎn)設備常見問題的工藝改進，人員培訓教育；

5、實施生產(chǎn)工藝技術方案，提高產(chǎn)品質量、產(chǎn)能和降低生產(chǎn)成本；

6、完成直接或間接領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷,特別優(yōu)秀者可以放寬學歷。

2、具有3年以上光伏電池工藝管理經(jīng)驗,TOPCon經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、良好的溝通、協(xié)調能力。

4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。

快速投遞：電池工藝高級工程師

電池技術研發(fā)專家/高級主任工程師

40K~70K/月

崗位職責：

工作職責：新型高效電池技術路線與工藝路線設計、新產(chǎn)品新技術研發(fā)與量產(chǎn)推廣、技術標準及工藝標準制定及執(zhí)行、研發(fā)過程管理、技術升級及工藝改進、降本提效、及相關的知識產(chǎn)權和項目申報工作。

任職要求：

1.教育背景：本科以上，微電子、能源科學與工程、光伏技術與應用、新能源材料與器件、半導體物理、應用物理、凝聚態(tài)物理、材料科學與工程、固體物理等專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：本科10年、碩士8年、博士（不限）以上規(guī)范化管理一線光伏企業(yè)晶硅光伏電池技術研發(fā)工作背景，具有作為研發(fā)項目負責人2年以上工作經(jīng)歷；

3.專業(yè)能力：精通電池結構設計、測試表征分析、數(shù)據(jù)模擬、效率損失分析等原理及方法論，以上各方面均具有實操能力及指導能力熟悉在項目管理、研發(fā)質量管理、知識產(chǎn)權管理等管理理念、業(yè)務開展思路與方法論；

4.其他：具有優(yōu)秀的技術規(guī)劃能力、目標與結果導向、創(chuàng)新思維、分析和問題解決能力、抗壓能力。

快速投遞：電池技術研發(fā)專家/高級主任工程師

推薦平臺：碳索新能人才網(wǎng)

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