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三峽科技有限責(zé)任公司公開招聘公告

 三峽科技有限責(zé)任公司（以下簡稱“三峽科技”）成立于2020年7月，注冊資本60億人民幣，是中國長江三峽集團(tuán)有限公司的二級公司，定位于服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略的核心科技企業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化平臺。2020年12月，經(jīng)國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批復(fù)同意，正式納入“科改示范行動”試點(diǎn)名單。三峽科技立足數(shù)字化、工業(yè)控制器、氫能、儲能、電動車（船）充換電等五大賽道，統(tǒng)籌推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)布局，努力打造央企科技企業(yè)標(biāo)桿和國有企業(yè)改革尖兵。

三峽科技有限責(zé)任公司北京氫能科技分公司

（以下簡稱“氫能分公司”）

是三峽科技在綠氫領(lǐng)域的分支機(jī)構(gòu)。氫能分公司成立于2023年2月，專注于氫能領(lǐng)域科技創(chuàng)新工作，定位為三峽科技綠氫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施主體，致力于成為行業(yè)綠氫技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)者、場景應(yīng)用先行者、產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建者，助力三峽集團(tuán)打造氫能戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和新質(zhì)生產(chǎn)力。

氫能招聘崗位及要求

（一）科技創(chuàng)新部  技術(shù)研發(fā)高級經(jīng)理/經(jīng)理  2人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)綠氫領(lǐng)域內(nèi)外部科研項(xiàng)目策劃，申報(bào)國家級、省部級以及集團(tuán)公司科研項(xiàng)目；

（2）負(fù)責(zé)綠氫科研項(xiàng)目實(shí)施，開展綠氫相關(guān)技術(shù)的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)等工作；

（3）負(fù)責(zé)重大成套裝備及關(guān)鍵技術(shù)的測試、應(yīng)用和推廣，開展科技成果轉(zhuǎn)化工作；

（4）負(fù)責(zé)開展專利、標(biāo)準(zhǔn)等知識產(chǎn)權(quán)布局工作；

（5）協(xié)調(diào)和促進(jìn)與政府科技信息部門、科技類產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)等的溝通與合作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

2.資格條件

（1）思想政治素質(zhì)好，黨員優(yōu)先；

（2）身體健康，年齡不超過40周歲；

（3）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，化工、能源類專業(yè)優(yōu)先；

（4）具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制氫、儲氫、燃料電池、化工設(shè)計(jì)等領(lǐng)域者優(yōu)先；

（5）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、工作執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神好；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，必要時(shí)可按照“一事一議”原則辦理人才引進(jìn)。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部  市場開發(fā)總監(jiān)/副總監(jiān)/高級經(jīng)理  1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)國內(nèi)外新能源和氫能產(chǎn)業(yè)政策信息收集整理；

（2）負(fù)責(zé)新能源和氫能項(xiàng)目策劃、開發(fā)和跟蹤；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈公共關(guān)系和商務(wù)關(guān)系維護(hù)；

（4）負(fù)責(zé)氫能項(xiàng)目商務(wù)談判；

（5）負(fù)責(zé)氫能項(xiàng)目投資決策推進(jìn)；

（6）負(fù)責(zé)氫氣銷售和下游合作伙伴開發(fā)；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.資格條件

（1）思想政治素質(zhì)好，黨員優(yōu)先；

（2）身體健康，年齡不超過40周歲；

（3）全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，電力、儲能、新能源、環(huán)境、化工等專業(yè)優(yōu)先；

（4）具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電力系統(tǒng)、新能源、氫能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（5）具有較強(qiáng)的市場開拓、組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力和較好的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神；

（6）吃苦耐勞，接受經(jīng)常出差工作。

（三）經(jīng)營管理部  工程管理高級經(jīng)理  1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期手續(xù)辦理，建設(shè)階段的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理，工程結(jié)算和驗(yàn)收；

（2）負(fù)責(zé)分公司及項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、應(yīng)急管理體系建設(shè)和管理工作；

（3）負(fù)責(zé)內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)體系和“三標(biāo)一體”建設(shè)與管理工作；

（4）協(xié)助開展招標(biāo)采購工作，負(fù)責(zé)合同管理工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.資格條件

（1）思想政治素質(zhì)好，黨員優(yōu)先；

（2）身體健康，年齡不超過45周歲；

（3）全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；

（4）具有5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，并作為項(xiàng)目經(jīng)理（或項(xiàng)目副經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人）承擔(dān)至少3個(gè)項(xiàng)目（其中至少1個(gè)項(xiàng)目合同額超過3000萬元），具有電力系統(tǒng)、新能源、氫能相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神；

（6）具有高級工程師及以上職稱者優(yōu)先，具有一級建造師、一級造價(jià)師證書者優(yōu)先。

招聘程序及工作安排

本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次專業(yè)成熟人才社會招聘按照資格審查、面試、組織考察（背景調(diào)查）、決定聘（錄）用等主要程序，招聘流程安排如下：

（一）本次報(bào)名僅接受電子郵箱報(bào)名，應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（格式見附件2），并按填寫說明要求提供相關(guān)材料，發(fā)送至ctgtc_h2@ctg.com.cn。每人最多填報(bào)1個(gè)崗位。

（二）本次公開招聘同時(shí)面向三峽集團(tuán)內(nèi)部及外部，同等條件下，集團(tuán)內(nèi)部優(yōu)先。

（三）第一次簡歷篩選及面試計(jì)劃在2024年4月中下旬開展，后續(xù)視具體情況另行組織。

聯(lián)系方式

 真誠歡迎有志投身于三峽科技的專業(yè)成熟人才來電咨詢，期待你的加入！

 聯(lián)系電話：010-59743886、59743888、59743876。

三峽科技有限責(zé)任公司北京儲能科技分公司

（以下簡稱“儲能分公司”）

于2023年1月9日成立，是三峽科技公司在儲能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)分支機(jī)構(gòu)，致力于開展儲能系統(tǒng)集成、新型儲能科技創(chuàng)新示范、先進(jìn)成果轉(zhuǎn)化等儲能業(yè)務(wù)布局，力爭打造成為三峽集團(tuán)在儲能科技領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)平臺，為集團(tuán)公司新能源業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

儲能招聘崗位及要求

（一）科技創(chuàng)新部 技術(shù)總監(jiān)/高級技術(shù)主管/技術(shù)主管

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)新型儲能系統(tǒng)電池管理系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)及方案規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)新型儲能管理系統(tǒng)等科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、申報(bào)、評審工作；

（3）負(fù)責(zé)新能源配儲、獨(dú)立儲能等系統(tǒng)及送出工程總體設(shè)計(jì)、工程示范建設(shè)、測試驗(yàn)收等現(xiàn)場技術(shù)支持工作；

（4）跟蹤儲能領(lǐng)域前沿技術(shù)動態(tài)和科技政策研究；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.資格條件

（1）思想政治素質(zhì)好，年齡不超過40周歲（特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲）；

（2）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，電氣工程、控制理論及控制工程、儲能等相關(guān)專業(yè)背景，具備副高級以上職稱者優(yōu)先；

（3）具備3年以上儲能系統(tǒng)研發(fā)、接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)或?qū)彶榈裙ぷ鹘?jīng)歷，具有儲能BMS、EMS系統(tǒng)或電力電子設(shè)備控制保護(hù)系統(tǒng)、軟件硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)儲能系統(tǒng)控制原理，熟悉儲能相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國家標(biāo)準(zhǔn)；

（4）具有較好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康，抗壓能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)多任務(wù)工作環(huán)境。

（二）經(jīng)營管理部 高級運(yùn)營經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理（工程管理方向）

1.崗位職責(zé)

工程管理方向：

（1）負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目計(jì)劃的制定與監(jiān)督實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目全過程的協(xié)調(diào)與管理，包括但不限于項(xiàng)目實(shí)施過程中的施工進(jìn)度、造價(jià)成本、安全、質(zhì)量、環(huán)保等管理工作，做好項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)方管理工作；

（3）負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目驗(yàn)收和移交管理；

（4）負(fù)責(zé)建立健全儲能項(xiàng)目建設(shè)管理制度體系和組織體系；

（5）負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目有關(guān)設(shè)備的質(zhì)量把控、設(shè)備調(diào)試、能量管理系統(tǒng)調(diào)試、聯(lián)合調(diào)試等工作，并就存在的問題組織整改；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.資格條件

（1）思想政治素質(zhì)好，年齡不超過40周歲；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程、信息系統(tǒng)、自動化、土建工程等相關(guān)專業(yè)背景；

（3）具備3年以上儲能工程、風(fēng)電光伏工程或其他電力工程現(xiàn)場管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，曾任職項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理者或儲能板塊負(fù)責(zé)人優(yōu)先，具備一級建造師資格證書者優(yōu)先；

（4）熟悉儲能系統(tǒng)電氣設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；

（5）具有較好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康，抗壓能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)多任務(wù)工作環(huán)境。

（三）經(jīng)營管理部 高級運(yùn)營經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理（招投標(biāo)與合同管理方向）

1.崗位職責(zé)

（1）組織儲能項(xiàng)目施工、貨物、服務(wù)等計(jì)劃編制；

（2）組織儲能項(xiàng)目施工、貨物、服務(wù)等采購文件編制，發(fā)布公告、考察、投標(biāo)資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)及發(fā)布中標(biāo)通知書等工作； 

（3）組織儲能項(xiàng)目施工、貨物、服務(wù)等供應(yīng)商的詢比價(jià)、單一來源、競爭性談判等和直接委托采購的實(shí)施（包括組織供應(yīng)商考察、評估、談判、合同簽訂），結(jié)果上報(bào)審批；

（4）監(jiān)督各項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況，在目標(biāo)成本超出控制值時(shí)，及時(shí)提出成本控制的合理化建議。

（5）負(fù)責(zé)建立健全儲能項(xiàng)目招采及物資管理制度體系和組織體系。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 資格條件

（1）思想政治素質(zhì)好，年齡不超過40周歲；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、電力相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先；

（3）具有5年以上電力相關(guān)行業(yè)招標(biāo)采購、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中有新能源、儲能相關(guān)招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具有較好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康，細(xì)心踏實(shí)、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

（四）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 高級市場主管/市場主管

1.崗位職責(zé)

（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織開展儲能項(xiàng)目開發(fā)工作；

（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行儲能項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察，以及政府初期溝通等工作；

（3）組織起草擬定項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃書以及初步可行性分析報(bào)告；

（4）負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)助協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，并擬定各類協(xié)議、意向、合同等文件；

（5）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的簽約，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織項(xiàng)目的備案、行政報(bào)批以及內(nèi)部審批工作；

（6）及時(shí)獲取行業(yè)政策的最新信息，收集并分析市場數(shù)據(jù)，定期整理并撰寫行業(yè)與市場調(diào)研報(bào)告；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.資格條件

（1）思想政治素質(zhì)好，年齡不超過40周歲（特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲）；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，能源、光伏、電力工程等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有2年以上新能源、儲能行業(yè)有關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲能項(xiàng)目前期開發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投標(biāo)和開發(fā)等相關(guān)知識；

（4）熟悉了解國家有關(guān)儲能的各項(xiàng)政策及地方政策；

（5）具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報(bào)告的能力。

（6）具有良好的市場開拓能力，較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較好的解決問題能力和判斷分析能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致，可適應(yīng)項(xiàng)目需要的不定期出差。

招聘程序及工作安排

 本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次專業(yè)成熟人才社會招聘按照資格審查、面試、組織考察（背景調(diào)查）、決定聘（錄）用等主要程序，招聘流程安排如下：

 （一）本次報(bào)名僅接受電子郵箱報(bào)名，應(yīng)聘者填寫《三峽科技有限責(zé)任公司北京儲能科技分公司應(yīng)聘報(bào)名表》（格式見附件2），并按填寫說明要求提供相關(guān)材料，發(fā)送至ctgtc_cnkj@ctg.com.cn。每人最多填報(bào)1個(gè)崗位。

 （二）本次公開招聘同時(shí)面向三峽集團(tuán)內(nèi)部及外部，同等條件下，集團(tuán)內(nèi)部優(yōu)先。

 （三）第一次簡歷篩選及面試計(jì)劃在2024年4月中下旬-5月上旬開展，后續(xù)視具體情況另行組織。

聯(lián)系方式

 真誠歡迎有志投身于三峽科技的專業(yè)成熟人才來電咨詢，期待你的加入！

 聯(lián)系電話：010-59743884、59743880。