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瑞浦蘭鈞能源股份有限公司參展SNEC光伏展

在近日舉辦的SNEC光伏展上，瑞浦蘭鈞能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“瑞浦蘭鈞”）以其前沿的技術(shù)展示和充滿活力的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，吸引了眾多求職者的目光。此次展會(huì)，公司不僅展示了其領(lǐng)先的電池技術(shù)和解決方案，還發(fā)布了海外電池售后服務(wù)工程師、項(xiàng)目專員/助理等崗位的招聘計(jì)劃，彰顯了公司對(duì)全球市場(chǎng)的深度布局和對(duì)人才的渴求。

瑞浦蘭鈞能源股份有限公司作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直致力于為全球客戶提供高品質(zhì)的電池產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著公司國(guó)際化戰(zhàn)略的不斷推進(jìn)，海外市場(chǎng)的拓展已成為公司發(fā)展的重要方向。因此，公司急需一批具備國(guó)際視野和專業(yè)技能的人才來(lái)支持其海外業(yè)務(wù)的拓展和服務(wù)。

海外電池售后服務(wù)工程師是此次招聘中的核心崗位。這些工程師將負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的電池售后服務(wù)工作，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。他們需要具備扎實(shí)的電池技術(shù)知識(shí)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠迅速應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，確?？蛻舻玫郊皶r(shí)、高效的服務(wù)。

同時(shí)，瑞浦蘭鈞也在招聘項(xiàng)目專員/助理崗位。這些職位將負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理和協(xié)調(diào)工作，包括與客戶、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。他們需要具備良好的組織能力和溝通能力，能夠處理各種復(fù)雜的問(wèn)題和情況，為項(xiàng)目的成功實(shí)施提供有力支持。

瑞浦蘭鈞的此次招聘計(jì)劃不僅體現(xiàn)了公司對(duì)海外市場(chǎng)的重視和投入，也展現(xiàn)了公司對(duì)人才的高度重視和關(guān)懷。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間，為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。

展望未來(lái)，瑞浦蘭鈞將繼續(xù)深耕海外市場(chǎng)，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)升級(jí)。同時(shí)，公司也將持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)和培養(yǎng)更多具備國(guó)際視野和專業(yè)技能的人才，為公司的全球化戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。我們期待有更多優(yōu)秀的人才加入瑞浦蘭鈞，共同推動(dòng)公司在全球范圍內(nèi)的發(fā)展和創(chuàng)新。

瑞浦蘭鈞能源股份有限公司招聘崗位精選

海外電池售后服務(wù)工程師

8K~15K

工作內(nèi)容：

1.為海外客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，包括處理客戶投訴、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維修、維護(hù)，對(duì)客戶/服務(wù)站進(jìn)行培訓(xùn)、客情維護(hù)等，提升客戶滿意度；

2.開拓海外售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)其服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、管理；

3.物流資源開拓；

4.協(xié)助商務(wù)展會(huì)或其他宣傳活動(dòng)開展；

5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車、電化學(xué)等理工科，鋰電池相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2. 兩年或以上海外售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)/海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)/汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力精通；

4. 了解ISO9001/IATF16949/VDA質(zhì)量體系；

5. 了解品質(zhì)分析改善工具（FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）；

6. 了解電池工作基本原理、電池故障、失效基本特征，了解產(chǎn)品失效分析方法；

7. 熟練使用辦公軟件，具備基本的統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告匯總及匯報(bào)能力；

8. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和積極主動(dòng)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)大的抗壓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

工作地點(diǎn)：歐洲，澳洲，北美

快速投遞：海外電池售后服務(wù)工程師

項(xiàng)目專員/助理

7K~14K

目前項(xiàng)目崗位也招2024屆候選人。

一、職位描述：

1.全面管理項(xiàng)目整體流程，包括從業(yè)務(wù)獲取到項(xiàng)目關(guān)閉；

2.協(xié)調(diào)公司資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)針對(duì)客戶需求組織評(píng)估可行技術(shù)及商務(wù)方案，推動(dòng)項(xiàng)目定點(diǎn)；

3.積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目目標(biāo)；

4.及時(shí)解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中各種問(wèn)題；

5.全面識(shí)別項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)并制定落實(shí)風(fēng)控方案；

6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

二、崗位要求：

1.兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可接收2024屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.全日制本科及以上；

3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程與相應(yīng)管理工具；

4.較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作，具備多項(xiàng)目的管理能力；

5.反應(yīng)敏銳、吃苦耐勞、有很強(qiáng)的責(zé)任心和積極主動(dòng)意識(shí)；

6.有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

7.漢語(yǔ)、英語(yǔ)、PMP項(xiàng)目管理。

三、崗位待遇

1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮螅べY面談；

2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補(bǔ)；

3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)；

4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展空間。

快速投遞：項(xiàng)目專員/助理

售后助理工程師

7K~9K

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)處理售后服務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)工單，確保工單的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；

2. 負(fù)責(zé)售后市場(chǎng)上出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的溝通，現(xiàn)場(chǎng)處置及信息的內(nèi)部反饋，推動(dòng)問(wèn)題改善；

3. 實(shí)時(shí)更新售后數(shù)據(jù)系統(tǒng)，維護(hù)售后系統(tǒng)平臺(tái)；

4. 定期分析和統(tǒng)計(jì)工單情況，總結(jié)改進(jìn)意見并提出優(yōu)化方案；

5. 針對(duì)市場(chǎng)端故障車輛信息與儲(chǔ)能系統(tǒng)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,制定準(zhǔn)確可行的售后方案；

6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力以及沖突解決能力；

3. 熟悉售后服務(wù)流程和處理工單的基本知識(shí)；

4. 熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)，具備鋰離子電池基本知識(shí)及生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電池電氣性能，能熟練運(yùn)用5Y分析法、8D報(bào)告、5W2H等質(zhì)量工具。

快速投遞：售后助理工程師

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