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SNEC光伏展招聘新星 無(wú)錫申泰新能源科技有限公司招聘光伏系統(tǒng)集成研發(fā)總監(jiān)、生產(chǎn)主管等崗。優(yōu)化這段話增加文字描述
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無(wú)錫申泰新能源科技有限公司上線SNEC光伏展網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)
在近期舉辦的盛大SNEC（上海國(guó)際太陽(yáng)能光伏與智慧能源展覽會(huì)）上，無(wú)錫申泰新能源科技有限公司憑借其卓越的行業(yè)聲譽(yù)和前瞻性的技術(shù)理念，吸引了眾多行業(yè)精英的目光。作為新能源科技領(lǐng)域的佼佼者，該公司在此次展會(huì)上積極尋求人才，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)其光伏系統(tǒng)集成與研發(fā)領(lǐng)域的實(shí)力。
具體而言，無(wú)錫申泰新能源科技有限公司正在招聘光伏系統(tǒng)集成研發(fā)總監(jiān)這一核心職位。這一崗位不僅需要應(yīng)聘者具備深厚的光伏系統(tǒng)集成技術(shù)背景，還需要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃眼光。作為研發(fā)總監(jiān)，您將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索光伏技術(shù)的前沿，推動(dòng)公司產(chǎn)品的創(chuàng)新與升級(jí)，為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)重要力量。
此外，公司還在招聘生產(chǎn)主管這一關(guān)鍵崗位。作為生產(chǎn)主管，您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理整個(gè)生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。這一職位需要具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種生產(chǎn)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。
無(wú)錫申泰新能源科技有限公司堅(jiān)信，優(yōu)秀的人才是公司最寶貴的財(cái)富。因此，公司致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，讓每一位員工都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，共同推動(dòng)公司的繁榮發(fā)展。如果您對(duì)光伏行業(yè)充滿熱情，渴望在新能源科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值，那么請(qǐng)抓住這次難得的機(jī)會(huì)，加入無(wú)錫申泰新能源科技有限公司，共同開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)！
無(wú)錫申泰新能源科技有限公司招聘職位推薦
光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)工程師
6K~10K
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，進(jìn)行非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析，部件選型，以及設(shè)計(jì)圖紙的輸出；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)到實(shí)施驗(yàn)證和改進(jìn)完善的全過(guò)程，并編制技術(shù)文件，如產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、說(shuō)明書(shū)、BOM表、成本核算等資料；
4、研究并吸收國(guó)內(nèi)外機(jī)械設(shè)備或結(jié)構(gòu)的先進(jìn)技術(shù)，并提出優(yōu)化方案和建議；
5、協(xié)助編制集成系統(tǒng)或產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)方案及其他技術(shù)文件，包括但不限于招投標(biāo)書(shū)、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)等；
6、輔助跟進(jìn)產(chǎn)品從實(shí)施到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、安裝調(diào)試階段，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持，包括售前跟進(jìn)和售后服務(wù)
7、處理領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程、機(jī)電一體化或相關(guān)領(lǐng)域；
2、熟練掌握OFFICE軟件、SW三維建模軟件、AutoCAD二維繪圖等；
3、具備兩年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的專利編寫(xiě)能力；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力，明確的時(shí)間和成本管理意識(shí)；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感、創(chuàng)新精神；
6、了解太陽(yáng)能光伏發(fā)電行業(yè)、有海外技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他事項(xiàng)：
1、福利待遇：6000-10000/月；績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日 、午餐補(bǔ)助、員工生日party、團(tuán)建、激勵(lì)獎(jiǎng)、健康體檢、帶薪年假、技能培訓(xùn)等。。
2、招聘人數(shù)：1人
3、到崗時(shí)間：一個(gè)月以內(nèi)
4、性 別：男女不限
5、工作地點(diǎn)：無(wú)錫惠山區(qū)
6、年 齡：26-40歲
快速投遞：光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)工程師
光伏系統(tǒng)集成研發(fā)總監(jiān)
8K~12K
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向及產(chǎn)品系列規(guī)劃，跟進(jìn)完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)策略；
2、充分調(diào)研產(chǎn)品信息，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)有能力提出產(chǎn)品概念、產(chǎn)品形態(tài)、產(chǎn)品內(nèi)涵以及外延，最終完成產(chǎn)品的定義；
3、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，組織研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)，新產(chǎn)品鑒定和專利、產(chǎn)品認(rèn)證的申請(qǐng)報(bào)批工作；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)施，編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理；
5、制定產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案和工藝流程，調(diào)研報(bào)告編制、技術(shù)方案、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書(shū)、產(chǎn)品手冊(cè)等工藝文件編寫(xiě)，評(píng)估產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的合理性和資源的充足性；
6、對(duì)新產(chǎn)品的試制過(guò)程進(jìn)行把控，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患或問(wèn)題點(diǎn)，及時(shí)組織調(diào)整工藝流程或更改工藝參數(shù)，確保新產(chǎn)品的物理特性和功能特性滿足預(yù)計(jì)要求；
7、負(fù)責(zé)做好本部門有關(guān)調(diào)研、研發(fā)信息、以及產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中各種資料的歸檔管理工作；
8、配合銷售部門推動(dòng)產(chǎn)品的入市，并提供銷售過(guò)程中的各種培訓(xùn)、技術(shù)支持、調(diào)試服務(wù)
9、根據(jù)市場(chǎng)需求及新產(chǎn)品上市后的反應(yīng)，協(xié)助收集各方面意見(jiàn)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品，及時(shí)提出產(chǎn)品改進(jìn)、創(chuàng)新升級(jí)方案并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；
2、有兩年以上技術(shù)研發(fā)，或協(xié)助開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有專利編寫(xiě)能力；
3、能熟練使用Auto CAD，三維建模軟件，家裝設(shè)計(jì)軟件等；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力以及數(shù)據(jù)收集分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任感、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有太陽(yáng)能光伏發(fā)電、海外技術(shù)支持、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
其他事項(xiàng)：
1、福利待遇：8000-12000/月；績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日 、午餐補(bǔ)助、員工生日party、團(tuán)建、激勵(lì)獎(jiǎng)、健康體檢、帶薪年假、技能培訓(xùn)等。。
2、招聘人數(shù)：1人
3、到崗時(shí)間：一個(gè)月以內(nèi)
4、性 別：男女不限
5、工作地點(diǎn)：無(wú)錫惠山區(qū)
6、年 齡：26-40歲
快速投遞：光伏系統(tǒng)集成研發(fā)總監(jiān)
生產(chǎn)主管
6K~10K
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物料來(lái)料檢驗(yàn)、記錄存檔，并推進(jìn)合格供應(yīng)商評(píng)審。
2、管理生產(chǎn)計(jì)劃、裝配制造、出廠檢驗(yàn)及售后服務(wù)。
3、能夠讀懂電氣類一次和二次圖紙，進(jìn)行故障處理和設(shè)備管理。
4、組織售后問(wèn)題分析，編制報(bào)告，制定持續(xù)改進(jìn)措施。
5、實(shí)施庫(kù)存物料管理和5S制度，保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
6、理解三體系管理，制定相關(guān)流程及表單，協(xié)助開(kāi)展公司內(nèi)部及工廠檢查。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、生產(chǎn)過(guò)程管控、品質(zhì)和效率達(dá)成。
8、安全隱患排查及改善，提升員工的作業(yè)手法和設(shè)備故障排除技能。
9、管理生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)能、品質(zhì)、安全等，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)涵蓋電氣工程及其自動(dòng)化、 人力資源管理 電電氣工程、機(jī)電一體化或相關(guān)領(lǐng)域；
2、熟練掌握OFFICE軟件、AutoCAD等；
3、具備生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制，工藝流程，生產(chǎn)管理，異常處理，生產(chǎn)報(bào)表；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力，明確的時(shí)間和成本管理意識(shí)；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感、創(chuàng)新精神；
6、了解太陽(yáng)能光伏發(fā)電行業(yè)、有海外技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他事項(xiàng)：
1、福利待遇：6000-10000/月；績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日 、午餐補(bǔ)助、員工生日party、團(tuán)建、激勵(lì)獎(jiǎng)、健康體檢、帶薪年假、技能培訓(xùn)等。。
2、招聘人數(shù)：1人
3、到崗時(shí)間：一個(gè)月以內(nèi)
4、性 別：男女不限
5、工作地點(diǎn)：無(wú)錫惠山區(qū)
6、年 齡：26-40歲
快速投遞：生產(chǎn)主管
