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蜂巢能源科技股份有限公司成立于2018年。公司業(yè)務(wù)涉及新能源汽車動(dòng)力電池及全序列儲(chǔ)能產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，并開展電池梯次利用和循環(huán)回收業(yè)務(wù)。公司持續(xù)在中國長三角區(qū)域、華中區(qū)域、西南區(qū)域及歐洲地區(qū)進(jìn)行生產(chǎn)和研發(fā)布局，持續(xù)完善全球化的研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司秉承“因創(chuàng)新而前進(jìn)”的企業(yè)精神，自主研發(fā)的龍鱗甲電池系統(tǒng)、短刀電池、無鈷正極材料技術(shù)、超高速疊片工藝技術(shù)、“蜂云平臺”監(jiān)控系統(tǒng)等核心技術(shù)及產(chǎn)品水平處于行業(yè)前列；在儲(chǔ)能電芯、系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺等方面具備雄厚的研發(fā)實(shí)力，已牽頭多項(xiàng)國內(nèi)儲(chǔ)能標(biāo)準(zhǔn)的起草工作。公司注重知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，蟬聯(lián)2020年、2021年“中國汽車知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀企業(yè)”，獲得“2021年世界新能源汽車創(chuàng)新技術(shù)大獎(jiǎng)”，入選胡潤百富2022全球獨(dú)角獸榜單，位列福布斯2022中國創(chuàng)新力50強(qiáng)企業(yè)。

1.研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師  10K~15K

崗位職責(zé)： 

1.電氣設(shè)計(jì)選型：線束設(shè)計(jì)，電器件設(shè)計(jì)選型，系統(tǒng)調(diào)試驗(yàn)證，測試策略設(shè)計(jì) 

2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案：BMS方案設(shè)計(jì)、選型；系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)等 

3.模組PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：參與電池模組/系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、熱管理設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、線束設(shè)計(jì)和BMS方案等，并對設(shè)計(jì)方案評審、驗(yàn)收，并組織各研發(fā)模塊完成相關(guān)開發(fā)任務(wù)。 

任職需求： 

1.大學(xué)本科及以上，機(jī)械類、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

2.熟悉鋰離子電池的基本設(shè)計(jì)，對電芯結(jié)和電芯中各主要材料的特性熟悉； 

3.參與過產(chǎn)品或技術(shù)開發(fā)流程，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題并可以通過邏輯思維進(jìn)行問題的改進(jìn)。 

4.了解五金、塑膠材料特性和成型特點(diǎn)，對模具設(shè)計(jì)有一定了解。 

5.熟練應(yīng)用至少一種CATIA/PRO/E/SOLIDWORKS三維制圖軟件，AutoCAD軟件應(yīng)用熟練； 

6.熟悉動(dòng)力和儲(chǔ)能產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量管控難點(diǎn)； 

7.具備分析解決零部件問題的基本思路及能力。

快速投遞 研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 

2.BMS系統(tǒng)開發(fā)工程師 15K~30K

崗位職責(zé)：

1 需求分析，依據(jù)整車設(shè)計(jì)及客戶需求或者與客戶溝通的情況，進(jìn)行電池管理系統(tǒng)需求分析和功能定義；依據(jù)系統(tǒng)

性失效分析，制定電池管理系統(tǒng)故障診斷列表；

2 架構(gòu)設(shè)計(jì)，依據(jù)BMS需求，開發(fā)BMS系統(tǒng)架構(gòu)，制定電池管理系統(tǒng)軟硬件接口；

3 系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，依據(jù)BMS需求以及BMS架構(gòu)，實(shí)施詳細(xì)的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；

4 項(xiàng)目開發(fā)及管理，完成電池管理系統(tǒng)問題的分析和解決，再發(fā)防止問題的橫展和實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃釋放系統(tǒng)版本，周期性監(jiān)控工作進(jìn)展，保證開發(fā)節(jié)點(diǎn)；

5 系統(tǒng)測試，依據(jù)整車需求，支持項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程中的整車，硬件在環(huán)測試、臺架測試的技術(shù)支持和整車聯(lián)調(diào)及問題排查；

6 FMEA分析，參與聯(lián)合小組進(jìn)行系統(tǒng)級FMEA分析，驗(yàn)證系統(tǒng)設(shè)計(jì)的魯棒性及安全性

任職需求：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)往屆生，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.軟件技能：CANoe/CANape/CANtest等測試標(biāo)定分析工具，EA等架構(gòu)設(shè)計(jì)軟件、office辦公軟件；

4.英語：CET4以上，熟練使用，能用英語進(jìn)行工作及日常溝通，對接國外項(xiàng)目。

快速投遞  BMS系統(tǒng)開發(fā)工程師 

3.電芯生產(chǎn)經(jīng)理  15K~30K

職責(zé)描述：本崗位為新能源行業(yè)電芯方向（車間經(jīng)理） 

一、生產(chǎn)管理：依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源，理順生產(chǎn)流程并加以改善，提升生產(chǎn)可動(dòng)率； 

二、品質(zhì)管理：依據(jù)公司要求，實(shí)施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善，過程中組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門處理品質(zhì)異常，提升品質(zhì)過程保證能力； 

三、文化建設(shè)：依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及人事要求，培養(yǎng)現(xiàn)場管理者及員工技能，人員變化異常調(diào)配，滿足公司快速發(fā)展的人才需求； 四、基礎(chǔ)管理：依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及精管部、總務(wù)部的要求，實(shí)施現(xiàn)場改善，完善現(xiàn)場管理方法，監(jiān)督落實(shí)現(xiàn)場問題并處理，提升企業(yè)形象； 

五、異常管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及設(shè)備科要求，監(jiān)督管理設(shè)備的使用及維護(hù)，提升設(shè)備可動(dòng)率，保證設(shè)備的完好率；處理車間異常，監(jiān)督落實(shí)車間品質(zhì)、保全、人事、TPS，下發(fā)各項(xiàng)通知及要求，提升車間管理水平； 

六、安全管理：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及安全衛(wèi)生科要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全管理，實(shí)施安全改善，監(jiān)督落實(shí)現(xiàn)場安全問題及對策； 

七、制造成本管理：依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及公司原價(jià)要求，組織原價(jià)管理活動(dòng)并實(shí)施原價(jià)改善，保證車間原價(jià)指標(biāo)達(dá)成，實(shí)施物料盤點(diǎn)，保證出入準(zhǔn)確。 

任職需求： 

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、電子類、機(jī)電類等汽車或動(dòng)力電池相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 

2、熟知工藝流程、體系審核知識、品質(zhì)問題異常預(yù)防處理、相關(guān)專業(yè)知識、安全管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)流程管理； 

3、熟悉人員管理、績效知識、激勵(lì)技巧、辦公自動(dòng)化軟件 

4、任職同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)3年以上

快速投遞  電芯生產(chǎn)經(jīng)理 

4.模組pack設(shè)備工程師  9K~14K

崗位職責(zé)： 

1、模組pack設(shè)備管理體系的運(yùn)行維護(hù)及過程監(jiān)察； 

2、識別控制備品備件的必要性，優(yōu)化設(shè)備備品備件選型，降低保全費(fèi)用； 

3、組織重大設(shè)備故障的分析及對策的制定，建立設(shè)備故障庫，降低設(shè)備故障； 

4、聯(lián)絡(luò)設(shè)備廠家，掌握設(shè)備前沿信息，為設(shè)備改造的實(shí)施提供支持； 

5、協(xié)調(diào)各班組人員力量，支撐疑難故障快速解決。 

任職需求： 

1、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先； 

3、有過TPM改善項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)； 

4、有過模組pack經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

快速投遞 模組pack設(shè)備工程師 

5.產(chǎn)品經(jīng)理-雙碳方向  15K~25K

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)雙碳政策解讀、市場洞悉，并執(zhí)行公司碳產(chǎn)品的業(yè)務(wù)研發(fā); 

2、負(fù)責(zé)雙碳行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的需求調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、迭代等; 

3、負(fù)責(zé)碳產(chǎn)品線、電池護(hù)照的規(guī)劃、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品評審; 

4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、項(xiàng)目相關(guān)的文檔編寫，包括但不限于方案建議書、解決方案、產(chǎn)品PPT等; 

5、服務(wù)重點(diǎn)客戶雙碳戰(zhàn)略規(guī)劃及技術(shù)轉(zhuǎn)型路徑研究。 

6、能承受一定的工作壓力，具有較好的溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 

7、能適應(yīng)現(xiàn)場出差； 

任職需求： 

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程，環(huán)境工程、資源環(huán)境、能源經(jīng)濟(jì)學(xué)、能源系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 

2、3年以上B端或G端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備至少五年雙碳行業(yè)信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 

3、對雙碳、能源電力、高能耗行業(yè)精通，有建模經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)處理能力; 

4、對電池護(hù)照有設(shè)計(jì)、建模經(jīng)驗(yàn)； 

5、具有獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地，把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn); 

6、熟練使用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等業(yè)務(wù)流程繪制及原型設(shè)計(jì)工具; 

7、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力。 

8、熟悉軟件研發(fā)過程、C/S和B/S架構(gòu)實(shí)現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、?shù)據(jù)庫技術(shù)、UI設(shè)計(jì)等。 

9、具有較強(qiáng)的技術(shù)方案撰寫能力，結(jié)構(gòu)清晰合理、重點(diǎn)突出，內(nèi)容規(guī)范，可讀性強(qiáng)。 

10、具有良好的溝通能力及技巧，能理解和引導(dǎo)用戶需求。邏輯清晰、表達(dá)重點(diǎn)突出。 

11、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)一定的工作壓力，身體健康，適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。 

其它要求： 

1、具有較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、管理能力，邏輯思維能力; 

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力、能承擔(dān)工作壓力和責(zé)任。 

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、文檔寫作以及項(xiàng)目管理能力；

快速投遞 產(chǎn)品經(jīng)理-雙碳方向 

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