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太一光伏高薪招聘倉庫管理員、人事總監(jiān)等職位！
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太一光伏總部位于江蘇省常州市金壇區(qū)，是一家集電池片生產(chǎn)、玻璃制造、光伏組件封裝、光伏系統(tǒng)集成及服務為一體的集團公司，建筑面積約20萬平方米，注冊資本達6億元。太一立足規(guī)?；?、精細化、國際化發(fā)展道路，全心致力于太陽能光伏技術和產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售。太一光伏在世界光伏產(chǎn)業(yè)中有良好的市場客戶資源及原材料渠道，我們始終堅信，只要堅持以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量求生存，以滿足客戶需求為宗旨，我們必將鑄就美好未來。
1.倉庫管理員/叉車工 6K~8K
崗位職責 ：
1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作
2.負責倉庫日常物資的揀選、復核
3.負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作
4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔
5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點
任職要求 ：
1.中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)
2.有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先
4.具備良好的物流管理基本知識、財務管理基本知識；具備一定的庫存控制技能
5.熟悉Excel、Word等Office應用軟件
6.擁有叉車證（必須）
快速投遞 倉庫管理員
2.人事總監(jiān) 12K~20K
職責描述：
1.負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報總經(jīng)理審批
2.負責人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、落地和評估，組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定各類獎懲制度
3.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，不斷加強對各崗位權(quán)、責、利及任職資格的要求
4.不斷完善公司的招聘渠道，制定具體的招聘計劃，實施落地各類人員的招聘工作，對招聘的結(jié)果負責
5.不斷完善公司的培訓體系及培訓資料庫，制定具體的培訓計劃，安排及跟蹤培訓過程，評估培訓結(jié)果
6.負責公司人才選，訓，考，留的整體機制的執(zhí)行
7.負責員工合同簽訂，辭退，調(diào)配等工作，保證各崗位工作的正常銜接，負責解答員工社保相關政策，處理勞動爭議、糾紛，員工關系的管理、溝通、協(xié)調(diào)等
8.負責主導公司績效考核的推行，不斷擬定和完善績效管理體系，嚴格執(zhí)行考核流程，配合各部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業(yè)績量化考核，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報
9.負責公司薪酬體系的搭建，根據(jù)市場的薪酬現(xiàn)狀調(diào)查，提供合理化的建議
10.領導安排的其他工作
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2.至少五年以上人力資源工作經(jīng)驗，三年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗，擅長綜合性人力資源工作
3.熟悉勞動法，有豐富的員工關系處理經(jīng)驗
4.具有良好的人際溝通能力，對人才的評估能力
5.談吐佳，思路清晰，考慮問題細致
快速投遞 人事總監(jiān)
3.光伏組件-技術部主管 10K~15K
崗位職責：
1.負責公司所有認證測試及副證工作
2.負責產(chǎn)品設計，根據(jù)IEC標準及現(xiàn)場實際可操作性，結(jié)合光伏市場主流對產(chǎn)品進行設計
3.負責新材料導入，新產(chǎn)品導入，以及導入過程中存在的問題點整理，匯總，改善，給出后續(xù)量產(chǎn)改善方案
4.負責產(chǎn)品管理。對所有版型的產(chǎn)品規(guī)格尺寸、性能參數(shù)、適用范圍等匯總
5.負責原材料采購技術規(guī)范編寫更新，持續(xù)對原料標準進行技術查新
6.負責技術體系文件編寫
7.負責工程變更，針對不同技術要求類，規(guī)范類，流程類，進行持續(xù)技術查新，變更，發(fā)送通知各個生產(chǎn)基地，同步更新
8. 技術支持，負責各個基地技術支持，協(xié)助銷售完成技術評審，特殊技術要求（圖紙設計、BOM搭配、規(guī)格書更新等）
任職需求：
1.本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求
2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上光伏組件行業(yè)經(jīng)驗，組件技術類管理崗位2年以上經(jīng)驗
3.熟悉組件工藝，性能和結(jié)構(gòu)，有異質(zhì)結(jié)組件工藝經(jīng)驗優(yōu)先
4.了解和熟悉工藝分析手法，熟悉8D、流程圖、質(zhì)量分析工具等
5.較強的邏輯思維和問題分析能力，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力
快速投遞 光伏組件-技術部主管
4.光伏組件-倉庫主管/經(jīng)理 10K~16K
崗位職責：
1.全面負責公司倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)倉管部門與各職能部門之間的工作
2.負責擬定和修改倉庫收發(fā)、存儲、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準
3.合理規(guī)劃存貨區(qū)域、庫位及儲位，提出改進方案，持續(xù)提升庫存利用率
4.倉位調(diào)整，負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準
5.負責分配員工工作及日常工作監(jiān)管，制定部門工作計劃，分析、總結(jié)部門工作狀況，帶領并督促員工完成目標任務
6.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件及單據(jù)
7.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房布置、物料等的準確一致性
8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失
9..建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本，組織和實施月盤點、年中、年終盤點工作，提交盤點結(jié)果和對盤盈、盤虧原因分析報告，提出改進方案，確保確?？ā①~、物一致
10..完成領導交辦的相關工作事項
任職需求:
1.年齡45周歲以下，大專及以上學歷，倉儲、供應鏈類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
2.5年以上倉儲管理經(jīng)驗，熟悉倉儲管理規(guī)范操作的優(yōu)先考慮
3.良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強有很強的責任心、良好的大局觀和主動性
4.熟練使用ERP及辦公軟件
快速投遞 光伏組件-倉庫主管/經(jīng)理
5.新能源項目開發(fā)專員/經(jīng)理 10K~20K
崗位要求：
1.負責光伏電站和風電（地面、EPC及分布式屋頂電站）項目前期開發(fā)、項目申報直至核準
2.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項目的預可研、可研申報、項目核準、并網(wǎng)接入等工作
3.建立維護區(qū)域政府、電力公司、合作伙伴、地方等網(wǎng)絡關系
任職要求：
1.光伏太陽能行業(yè)或新能源行業(yè)開發(fā)或商務背景，大專以上學歷，至少3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗
2.熟悉電站項目前期開發(fā)、項目管理、項目投標和開發(fā)等相關知識
3.有復合型夸領域項目開發(fā)、投資、政府公關等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.可適應按項目需要的區(qū)域內(nèi)不定期出差
5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，計劃與組織能力；愿意接受挑戰(zhàn)
