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光伏名企通威太陽(yáng)能（南通）有限公司招聘詳情！
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通威太陽(yáng)能（南通）有限公司發(fā)展歷程
通威太陽(yáng)能（南通）有限公司作為光伏行業(yè)的佼佼者，自成立以來(lái)，始終致力于推動(dòng)太陽(yáng)能技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用。公司秉承“綠色、創(chuàng)新、共享”的發(fā)展理念，不斷突破技術(shù)瓶頸，提升產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)外知名的光伏產(chǎn)品制造商和服務(wù)商。在多年的發(fā)展歷程中，通威太陽(yáng)能（南通）有限公司不僅積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還贏得了廣大客戶的信賴和支持。
通威太陽(yáng)能（南通）有限公司職位精選
6K~8K
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司文化活動(dòng)及各部門發(fā)展需求，策劃相應(yīng)的宣傳素材及主題，做好日常素材的拍攝記錄；
2、策劃、撰寫高品質(zhì)文化內(nèi)容及文案，推進(jìn)企業(yè)文化宣貫傳達(dá)；
3、負(fù)責(zé)公司文化新媒體平臺(tái)（視頻號(hào)、公眾號(hào)、企業(yè)微視等）運(yùn)營(yíng)工作，包括且不限于內(nèi)容統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)推廣等事務(wù)；
4、參與文化部門其它文化工作事務(wù)，包括且不限于文化活動(dòng)拍攝后期等項(xiàng)目；
5、完成上級(jí)指派的其它企業(yè)文化宣傳工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、數(shù)字媒體、藝術(shù)類專業(yè)，1-3年以上企業(yè)宣傳策劃或新媒體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)宣傳類工作有較強(qiáng)興趣，文筆佳，具備基本的拍攝及后期剪輯技能，能適應(yīng)各類型文案風(fēng)格需求；
3、具備相應(yīng)新媒體運(yùn)營(yíng)等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) ，對(duì)主流宣傳方式有一定的想法和靈活度；
4、具備相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
投遞：企劃專員
8K~13K
主要負(fù)責(zé)光伏組件材料倉(cāng)
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)對(duì)收發(fā)存的監(jiān)控和管理，做到賬物相符，保障物資安全；
2、依據(jù)先進(jìn)先出管理規(guī)范對(duì)出入庫(kù)進(jìn)行監(jiān)控，保障產(chǎn)品品質(zhì)和加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)速度；
3、監(jiān)督安全裝卸、收發(fā)貨物，杜絕野蠻操作；
4、依據(jù)”5S”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行日常管控，達(dá)成”5S“目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、三年倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)、在500人以上的企業(yè)做過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理，管理過(guò)材料倉(cāng)；
3、精通倉(cāng)儲(chǔ)管理及作業(yè)流程；
4、能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作。
不接受應(yīng)屆生，學(xué)歷不符、經(jīng)驗(yàn)不符折請(qǐng)勿投遞！
通威太陽(yáng)能（南通）有限公司職位優(yōu)勢(shì)
加入通威太陽(yáng)能（南通）有限公司，您將享受到以下職位優(yōu)勢(shì)：
- 行業(yè)前景廣闊：隨著全球?qū)稍偕茉葱枨蟮牟粩嘣鲩L(zhǎng)，光伏行業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，通威太陽(yáng)能（南通）有限公司為您提供了一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的廣闊舞臺(tái)。
- 技術(shù)創(chuàng)新氛圍濃厚：公司注重技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)投入，擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。在這里，您將有機(jī)會(huì)與業(yè)界頂尖的技術(shù)人才共事，共同推動(dòng)光伏技術(shù)的革新與發(fā)展。
- 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)豐富：通威太陽(yáng)能（南通）有限公司為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)體系。無(wú)論您是初入職場(chǎng)的新人還是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，都能在這里找到適合自己的成長(zhǎng)路徑。
- 福利待遇優(yōu)厚：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，包括五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。同時(shí)，公司還注重員工的工作與生活平衡，為員工提供舒適的工作環(huán)境和豐富的業(yè)余活動(dòng)。
推薦使用碳索新能人才網(wǎng)
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