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瑞浦蘭鈞能源股份有限公司簡(jiǎn)介

瑞浦蘭鈞能源股份有限公司，作為新能源領(lǐng)域的佼佼者，專注于鋰離子電池的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，致力于為全球客戶提供高效、安全、環(huán)保的能源解決方案。公司自成立以來(lái)，始終秉承“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，綠色發(fā)展”的企業(yè)理念，不斷加大研發(fā)投入，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量。瑞浦蘭鈞能源的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電動(dòng)汽車、儲(chǔ)能系統(tǒng)、消費(fèi)電子等多個(gè)領(lǐng)域，憑借卓越的性能和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了國(guó)內(nèi)外客戶的廣泛認(rèn)可和信賴。我們堅(jiān)信，通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展，瑞浦蘭鈞能源將繼續(xù)引領(lǐng)新能源行業(yè)的發(fā)展潮流，為構(gòu)建綠色、低碳、可持續(xù)的未來(lái)貢獻(xiàn)力量。

瑞浦蘭鈞能源股份有限公司職位精選
區(qū)域銷售總監(jiān)

20K~30K

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司整體儲(chǔ)能電池產(chǎn)品銷售方針，策略的制定和實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售任務(wù)劃分，維護(hù)并開(kāi)發(fā)：（A）國(guó)家電網(wǎng)、火/水電站、南方電網(wǎng)等電網(wǎng)/發(fā)電/能源企業(yè)客戶以及大儲(chǔ)能集成商客戶，搜集項(xiàng)目信息以及客戶需求；（B）搜集PACK廠/戶用儲(chǔ)能/便攜儲(chǔ)能集成商等客戶信息，挖掘客戶需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入了解客戶需求，匹配公司產(chǎn)品需求合作機(jī)會(huì)（以上A、B具備其中之一即可，兩項(xiàng)均具備更佳）；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員從客戶拜訪、簽訂合同、合同執(zhí)行、回款到協(xié)助解決客戶的抱怨及投訴等，提高客戶滿意度；

4.通過(guò)針對(duì)當(dāng)?shù)乜蛻艏?xì)分產(chǎn)品市場(chǎng)，確定產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略以及促銷策略，以達(dá)到迅速擴(kuò)大市場(chǎng)占有率的效果。

5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有儲(chǔ)能/光伏/電力領(lǐng)域客戶相關(guān)人脈資源及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.對(duì)鋰電池有基本了解，了解電網(wǎng)系統(tǒng)招投標(biāo)或者熟悉PACK/集成商的操作模式；

3.性格穩(wěn)重細(xì)心，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，有一定商務(wù)談判及管理能力。

崗位待遇

1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池上市公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮螅べY面談；

2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐；

3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)；

4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展空間。

投遞：區(qū)域銷售總監(jiān)

市場(chǎng)經(jīng)理

15K~25K

工作內(nèi)容：

1.協(xié)調(diào)公司資源，統(tǒng)籌商用車和乘用車及儲(chǔ)能需求組織評(píng)估可行技術(shù)及商務(wù)方案，推動(dòng)項(xiàng)目定點(diǎn)；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷業(yè)務(wù)，組建并管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)年度供貨合同及價(jià)格合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行；

3.維護(hù)工作，統(tǒng)籌策劃銷售計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)；

4.客戶信用管理制度優(yōu)化及客戶信用額度管控；

5.銷售流程及系統(tǒng)的搭建.優(yōu)化，提升銷售工作效率；

6.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，制定或優(yōu)化銷售體系管理制度；

7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.消費(fèi)類電子產(chǎn)品，家電行業(yè)，新能源行業(yè)，(充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)) 的知名制造企業(yè)的市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 (銷售和市場(chǎng)分開(kāi)獨(dú)立的企業(yè))；

3.在市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人崗位工作5年以上。

投遞：市場(chǎng)經(jīng)理

BMS系統(tǒng)工程師

10K~20K

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)量產(chǎn)后問(wèn)題管理。對(duì)接客戶端: 維護(hù)客戶關(guān)系、識(shí)別客戶特殊要求、統(tǒng)籌客戶問(wèn)題管理，包括但不局限于客戶投訴、FA分析及改善；

2.具有數(shù)據(jù)敏感性及質(zhì)量敏感性，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，定期復(fù)盤質(zhì)量事件，識(shí)別潛在批量問(wèn)題及共性問(wèn)題；

3.針對(duì)批量問(wèn)題，統(tǒng)籌推動(dòng)相關(guān)部門制定可實(shí)施方案，評(píng)估需求合理性及方案可執(zhí)行性，指導(dǎo)市場(chǎng)作業(yè)；

4.主動(dòng)管理潛在批量問(wèn)題，建立和完善售后質(zhì)量問(wèn)題分析流程，參與解決方案的落地，促進(jìn)與相關(guān)部門合作與資源協(xié)調(diào)，并跟蹤管理及評(píng)估方案的有效性；

5.負(fù)責(zé)審核相關(guān)工作: 包括但不限于參加內(nèi)部審核、年度審核、客戶審廠、PPAP現(xiàn)場(chǎng)審核等，負(fù)責(zé)提供售后市場(chǎng)表現(xiàn)數(shù)據(jù)；

6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)，機(jī)械，材料，自動(dòng)化，車輛工程類優(yōu)先；

2.汽車整車/儲(chǔ)能或相關(guān)零部件行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車和零部件開(kāi)發(fā)流程，質(zhì)量管理流程，熟悉IATF16949體系知識(shí)和應(yīng)用，汽車行業(yè)5大質(zhì)量工具；

3.能夠精通運(yùn)用基本的品質(zhì)工具及理念:Minitab,8D,MSA,PDCA,FTA,FMEA,5W2H等推動(dòng)客訴問(wèn)題關(guān)閉；

4.具有責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，具備清晰的邏輯思維，較好的邏輯分析思維及系統(tǒng)思考能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先；

6.能夠適應(yīng)海外出差和工作的環(huán)境，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備出國(guó)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

投遞：BMS系統(tǒng)工程師

瑞浦蘭鈞能源股份有限公司職位優(yōu)勢(shì)

加入瑞浦蘭鈞能源股份有限公司，您將享受到以下職位優(yōu)勢(shì)：

1. 技術(shù)創(chuàng)新前沿：公司處于新能源行業(yè)的前沿，您將有機(jī)會(huì)參與鋰離子電池等核心技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，與行業(yè)頂尖的技術(shù)人才共同推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。
2. 職業(yè)發(fā)展多元化：我們提供多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑，涵蓋技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等多個(gè)領(lǐng)域，確保您能夠找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
3. 薪酬福利競(jìng)爭(zhēng)力：公司實(shí)行具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，包括基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等，同時(shí)提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假等完善的福利待遇，確保您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
4. 培訓(xùn)體系完善：我們重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程等，助力您不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
5. 企業(yè)文化和諧：公司倡導(dǎo)開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工之間的溝通與合作，共同營(yíng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的工作氛圍。

瑞浦蘭鈞能源股份有限公司邀請(qǐng)加入

瑞浦蘭鈞能源股份有限公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們誠(chéng)邀有志于新能源領(lǐng)域的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)新能源技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展，為全球客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的能源解決方案。在這里，您將有機(jī)會(huì)與行業(yè)精英并肩作戰(zhàn)，共同開(kāi)創(chuàng)新能源事業(yè)的新篇章。期待您的加入，一起攜手創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)！