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潤(rùn)達(dá)光伏成立于2009年，2015年起在新三板掛牌上市（股票代碼832391）。 在14年的發(fā)展歷程中，潤(rùn)達(dá)始終秉 承“光能潤(rùn)萬(wàn)家，誠(chéng)信達(dá)天下”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為全世界提供平價(jià)的綠色能源。 潤(rùn)達(dá)總部位于中國(guó)江蘇省，不僅擁有3GW光伏組件產(chǎn)能，還有10GW太陽(yáng)能電池片和1GWH ESS生產(chǎn)線在建。 潤(rùn)達(dá)在全球擁有800名高素質(zhì)員工，公司采用最先進(jìn)的N型技術(shù)設(shè)備，長(zhǎng)期致力于為世界貢獻(xiàn)可再生清潔能源，成為 行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)。

1.質(zhì)量經(jīng)理

崗位職責(zé)： 

1、 質(zhì)量管理體系的建立：建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)；依照國(guó)家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實(shí)際情況制定公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針，并擬訂質(zhì)量工作計(jì)劃；

2、 質(zhì)量體系的運(yùn)作與維護(hù)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)作和實(shí)施；根據(jù)公司實(shí)際情況和客觀條件的變化對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù)； 

3、 建章立制：根據(jù)管理需求、市場(chǎng)及客戶需求建立相關(guān)流程制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范； 

4、 質(zhì)量管理：建立公司的質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)制，指導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)控制工作；依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)擬訂產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立質(zhì)量控制點(diǎn)、操作規(guī)程；監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)支持和質(zhì)量問(wèn)題的解決、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛、組織對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析；

5、 質(zhì)量改進(jìn)：與制造部門及其他相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，提出質(zhì)量改善措施，提出質(zhì)保方案并監(jiān)督執(zhí)行；主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核，組織追蹤部門整改計(jì)劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)；

6、 部門管理：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)部門員工的聘用、培訓(xùn)、考核及管理工作；負(fù)責(zé)部門承接公司KPI的指標(biāo)達(dá)成、檢討、持續(xù)改進(jìn)； 

7、 熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源與環(huán)境因素，并對(duì)危險(xiǎn)源及環(huán)境因素進(jìn)行有效管控；

8、 定期組織相關(guān)會(huì)議，上傳下達(dá)，及時(shí)組織完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

 任職要求: 

1.大專及以上學(xué)歷

 2.熟悉太陽(yáng)能電池的生產(chǎn)及工藝流程，機(jī)械、材料類專業(yè)優(yōu)先，5年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

 3.熟悉光伏電池質(zhì)量管理，熟悉研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 。

 4、具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力

 5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力

 6、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強(qiáng)，做事不拖拉，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 

7、良好的分析和解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量問(wèn)題分析并跟蹤解決

2.設(shè)備倒班工程師

崗位職責(zé)： 

1、 負(fù)責(zé)組件制造產(chǎn)線責(zé)任區(qū)域的設(shè)備維修和日常保養(yǎng)工作； 

2、 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)備點(diǎn)檢和巡檢工作；

3、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)員工培訓(xùn)設(shè)備基本操作及常規(guī)故障處理；

4、 負(fù)責(zé)編寫每日交接班的工作記錄及統(tǒng)計(jì)備品備件損耗；

5、 負(fù)責(zé)設(shè)備日常用水、用氣、用電管理； 

6、 完成上級(jí)交辦的其他工作。

 任職要求： 

1、專科及以上或同等學(xué)歷、機(jī)電一體化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上組件設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練使用公軟件、持有效特種作業(yè)（電工證）佳； 

4、具有良好的抗壓、組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)倒班、吃苦耐勞； 

5、熟悉博碩、驕陽(yáng)自動(dòng)流水線、小牛串焊機(jī)、博碩層壓機(jī)等設(shè)備。

3.組件研發(fā)工程師

職責(zé)描述： 

1. 負(fù)責(zé)高效組件主要材料的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和導(dǎo)入； 

2. 負(fù)責(zé)組件新產(chǎn)品的制程及工藝優(yōu)化改善； 

3. 負(fù)責(zé)組件新產(chǎn)品的圖紙，BOM等；

4. 及時(shí)更新行業(yè)新產(chǎn)品，新材料，新設(shè)備的相關(guān)信息； 

5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 

任職要求： 

1、本科及以上學(xué)歷，有一年及以上太陽(yáng)能光伏組件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 

2、熟悉組件八大輔材特性及應(yīng)用，熟悉組件生產(chǎn)工藝流程； 

3、積極主動(dòng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維能力強(qiáng)，有基本的報(bào)告撰寫能力。

4.電氣助理工程師

崗位職責(zé)： 

懂電氣方面的一些知識(shí) 懂得線路圖 接線等方面工作 

任職要求： 

1. 電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化、自動(dòng)控制、新能源等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 

2. 熟悉各種柜內(nèi)電氣元器件（斷路器、線纜、保護(hù)和控制元件、電能表、繼電器、端子等）選型和應(yīng)用； 

3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，組織觀念強(qiáng)，積極上進(jìn)，服從上級(jí)工作安排； 

4. 溝通能力良好，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5.PMC計(jì)劃主管

工作職責(zé) ：

1. 根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、銷售計(jì)劃，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，編制年度預(yù)算 

2. 根據(jù)月度銷售滾動(dòng)計(jì)劃或年度目標(biāo)分解，制定月度電池/組件MPS

3. MPS實(shí)施跟進(jìn)達(dá)成,協(xié)調(diào)達(dá)成MPS所需的各項(xiàng)資源并及時(shí)調(diào)整更新 

4. 產(chǎn)銷銜接并建立計(jì)劃物控與交付達(dá)成體系，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析體系 

5. 物料存量控制，推動(dòng)呆滯物料及時(shí)處置；提質(zhì)增效降本項(xiàng)目推動(dòng)

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