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西安奇點能源股份有限公司簡介

西安奇點能源股份有限公司，坐落于歷史悠久的古都——西安，是一家致力于新能源技術(shù)研發(fā)與應用的高新技術(shù)企業(yè)。公司聚焦于能源存儲、智能電網(wǎng)、微電網(wǎng)及綜合能源管理等領域，以技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，為全球能源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻智慧與力量。奇點能源憑借深厚的行業(yè)積累、強大的研發(fā)能力和豐富的項目經(jīng)驗，在新能源市場中脫穎而出，成為推動行業(yè)變革的重要力量。

西安奇點能源股份有限公司職位精選

售后運維經(jīng)理（儲能項目）

12K~20K

崗位職責:

1、負責協(xié)助部門負責人組織制定本公司運維部工作制度、運維標準以及相關(guān)安全操作手冊的編制，每年對相關(guān)制度手冊進行修訂；

2、負責協(xié)助部門負責人做好團隊建設、人員管理工作，包含招聘、培訓、績效考核等；

3、負責制定、完善電站定期維護工作計劃、標準、監(jiān)控等體系和機制并督促落實，快速有效的完成各項運維問題處理；

4、負責與客戶保持有效的溝通，建立良好的服務溝通渠道，確保服務質(zhì)量。

5、負責改善運維服務質(zhì)量，提高客戶服務滿意度，持續(xù)改進運維服務工作。

6、定期的組織開展項目巡檢，收集客戶各項需求，完善服務體系，提高產(chǎn)品的運行的穩(wěn)定性和可靠性。

任職要求:

1、本科及以上學歷，機電一體化、電氣自動化相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉行業(yè)安全規(guī)范和運維安全工作，能夠識別不同電站運維工作安全風險和隱患，并制定相應的措施，杜絕安全事故的發(fā)生；

3、有一定的團隊管理知識，能夠快速完成團隊建設，完成部門的各項規(guī)章制度和工作手冊的編制。

4、基礎理論和實際工作經(jīng)驗豐富，能夠快速發(fā)現(xiàn)設備問題并解決；

5、熟悉儲能變流器、電池包、儲能電站電池管理單元性能和運維檢測工具的使用；

6、熟悉公司不同產(chǎn)品的電氣原理和工作原理。

投遞：售后運維經(jīng)理（儲能項目）

PQE工程師

8K~10K

崗位職責:

1.負責解決制程質(zhì)量問題，以及質(zhì)量標準、文件規(guī)范合規(guī)；

2.生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的原材料漏檢及批量問題統(tǒng)計，追蹤SQE共同解決改善；

3.研發(fā)新機種試產(chǎn)跟進，規(guī)范R&D研發(fā)項目質(zhì)量管理，保證轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；

4.生產(chǎn)過程檢驗標準編制、更新、培訓監(jiān)督執(zhí)行；

5.生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，TOP項問題組織責任部門分析改進提升產(chǎn)品合格率；

6.監(jiān)控確保生產(chǎn)過程按照工藝流程、控制計劃、工程變更實施生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合最新工藝流程要求，對接內(nèi)部和外部稽檢的缺失改善，質(zhì)量體系推進；

7.批量不良推動責任部門制定返工方案，對返工方案評審，并培訓指導組長及質(zhì)檢按照返工管理規(guī)范實施返工確保返工后無不良；

8.客戶投訴處理，組織內(nèi)部檢討改善，并完成客戶報告回復客戶；

9.制程異常，或產(chǎn)品故障與處置流程、驗證跟蹤；

10.制程、出貨統(tǒng)計、整理和分析故障信息，內(nèi)部失效成本統(tǒng)計；

11.參與制定質(zhì)量目標，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、驗證研發(fā)問題的改善情況；

12.變更管理。

任職要求:

1.電氣或自動化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

2.五年以上電氣、電子行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉電氣以及電子物料性能標準及檢驗方法，能夠看懂電氣原理圖、結(jié)構(gòu)圖并了解電氣設備的工作原理；

4.熟練掌握研發(fā)質(zhì)量控制方法，能獨立完成研發(fā)質(zhì)量控制計劃并執(zhí)行研發(fā)質(zhì)量管理；

5.熟練掌握過程質(zhì)量控制方法，能獨立完成過程控制文件編寫并執(zhí)行過程質(zhì)量管理；

6.熟練掌握質(zhì)量七大工具、8D、2W2H、PDCA、QCC以及本行業(yè)ISO9000質(zhì)量體系運作方法；

7.具備體系管理能力、稽核能力；溝通能力強，抗壓能力強。

投遞：PQE工程師

辦公室主任（總裁辦）

25K~30K

崗位職責:

1）戰(zhàn)略分析及規(guī)劃：通過行業(yè)及標桿企業(yè)政策研究，提出公司發(fā)展建議及規(guī)劃；

2）搭建經(jīng)營分析管理體系，分析公司經(jīng)營狀況并組織討論重大經(jīng)營問題；

3）制定經(jīng)營目標績效考核體系，聯(lián)合業(yè)務部門提供考核數(shù)據(jù)，保證獎罰措施合理實施；

4）監(jiān)控各業(yè)務重點項目里程碑節(jié)點達成情況、定期盤點、評估，核算及兌現(xiàn)激勵方案并建立預警與管控糾偏機制；

5）組織各業(yè)務部門開展制度建設、制度評審與制度宣貫，完善公司業(yè)務制度建設；

6）根據(jù)經(jīng)營計劃、制度流程審計及管理層會議決策梳理提煉公司重點經(jīng)營改善問題并策劃改善方案。

任職要求:

1、碩士學歷，工商管理相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，具備海外工作或外企的工作經(jīng)驗，有一定的全球化視野；

3、英語口語需流利溝通，有德語、意大利語第二語言更佳；

4、具有戰(zhàn)略思考、學習能力，能源行業(yè)背景優(yōu)先；

5、具有經(jīng)營、市場、品牌等背景，對業(yè)務、客戶有接觸和理解。

投遞：辦公室主任（總裁辦）

西安奇點能源股份有限公司職位優(yōu)勢

• 前沿技術(shù)：公司緊跟新能源技術(shù)前沿，為您提供與行業(yè)頂尖專家共事的機會，共同探索新能源技術(shù)的無限可能。
• 廣闊平臺：奇點能源擁有完善的研發(fā)體系和豐富的項目資源，為您提供廣闊的施展才華的平臺和舞臺。
• 職業(yè)發(fā)展：我們注重員工的職業(yè)成長和個人發(fā)展，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和晉升路徑，助力您實現(xiàn)職業(yè)夢想。
• 薪酬福利：公司實行具有市場競爭力的薪酬體系和完善的福利制度，確保每位員工的努力都能得到應有的回報。
• 企業(yè)文化：奇點能源倡導開放、創(chuàng)新、合作的企業(yè)文化，鼓勵員工勇于探索、敢于創(chuàng)新，共同營造積極向上的工作氛圍。

邀請加入

西安奇點能源股份有限公司誠摯邀請每一位熱愛新能源事業(yè)、追求科技創(chuàng)新的您加入我們的行列。在這里，您將不僅是一名新能源技術(shù)的探索者，更是推動全球能源轉(zhuǎn)型、構(gòu)建綠色地球的重要參與者。讓我們攜手并肩，在新能源的征途中勇往直前，共同開創(chuàng)屬于我們的輝煌未來！期待您的加入，與我們一起書寫能源行業(yè)的新篇章！