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儲(chǔ)能招聘精選：質(zhì)量工程師招聘介紹

在儲(chǔ)能行業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，質(zhì)量工程師作為保障產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度的關(guān)鍵角色，其重要性日益凸顯。為了進(jìn)一步提升我們儲(chǔ)能產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，我們現(xiàn)面向社會(huì)廣開才路，誠(chéng)邀有志于質(zhì)量管理的專業(yè)人才——質(zhì)量工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為質(zhì)量工程師，您將負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品從原材料入庫(kù)到成品出廠的全鏈條質(zhì)量控制，通過制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，確保每一環(huán)節(jié)都符合高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為客戶提供卓越的產(chǎn)品體驗(yàn)。

儲(chǔ)能招聘精選：質(zhì)量工程師精選

鋰電池質(zhì)量工程師

12K~30K/月

職責(zé)描述：

1、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和各類品質(zhì)文件的編寫與維護(hù)；

2、制造過程質(zhì)量控制，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，形成相應(yīng)報(bào)表，做好異常的提前發(fā)現(xiàn)和處理；

3、每天車間品質(zhì)異常及時(shí)處理（重大異常、重復(fù)異常及時(shí)跟蹤）；

4、QCC活動(dòng)的推進(jìn)、落地，推動(dòng)質(zhì)量管理持續(xù)改善。

快速投遞：鋰電池質(zhì)量工程師

CQE工程師（儲(chǔ)能）

10K~15K/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接收外部質(zhì)量異常信息并形成臺(tái)賬:

2、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題的主導(dǎo)工作，責(zé)任分工、監(jiān)督、驗(yàn)證直至閉環(huán):

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后質(zhì)量問題的追蹤至閉環(huán):

4、針對(duì)顧客明確要求回復(fù)8D報(bào)告的，負(fù)責(zé)成立小組按8D報(bào)告格式要求，在客戶要求的提交日期前準(zhǔn)時(shí)提交;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量周例會(huì)及月度專項(xiàng)整改會(huì)議的組織召開;

6、負(fù)責(zé)編制會(huì)議報(bào)告及會(huì)議紀(jì)要;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上售后質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉pack制作工藝，制程控制，制程異常分析管理相關(guān)流程；

3、熟悉客戶投訴異常8D手法輸出RCCA報(bào)告，熟悉客戶投訴異常，分析，方案整改管理流程；

4、受過品質(zhì)管理、過程管理、研發(fā)試樣管理、量產(chǎn)過程控制6西格瑪 ISO90001、 QC7大手法品質(zhì)工具運(yùn)用等相關(guān)的培訓(xùn)。

快速投遞：CQE工程師（儲(chǔ)能）

質(zhì)量體系工程師

10K~13K/月

職責(zé)描述：

1、根據(jù)體系目標(biāo)，組織推動(dòng)、監(jiān)督體系運(yùn)行并督促開展體系培訓(xùn)；

2、根據(jù)體系要求，督導(dǎo)下屬進(jìn)行公司體系管理文件標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)文件管理；

3、定期組織內(nèi)部審核，糾正審核不合格項(xiàng)并監(jiān)督整改；

4、組織公司內(nèi)、外部質(zhì)量管理交流，推行公司標(biāo)準(zhǔn)化體系管理流程；

5、根據(jù)體系年度年度培訓(xùn)計(jì)劃和體系審核計(jì)劃，督導(dǎo)相關(guān)部門按要求完成提升全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量體系使用頻率；

6、針對(duì)顧客審核、制定審核計(jì)劃組織公司相關(guān)部門完成顧客審核并跟進(jìn)審核問題關(guān)閉進(jìn)度；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量體系質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解體系質(zhì)量管理流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

3、了解掌握質(zhì)量五大工具，并能獨(dú)立培訓(xùn)講解；

4、具備良好溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

6、具有較強(qiáng)組織管理能力和抗壓能力；

7、熟悉鋰電行業(yè)工作流程和生產(chǎn)工藝流程；

8、具備組織重大審核、交流會(huì)談能力。

快速投遞：質(zhì)量體系工程師

推薦平臺(tái)：碳索新能人才網(wǎng)

在尋找質(zhì)量工程師這一專業(yè)人才時(shí)，我們強(qiáng)烈推薦您關(guān)注“碳索新能人才網(wǎng)”。作為新能源與儲(chǔ)能領(lǐng)域的專業(yè)招聘平臺(tái)，碳索新能人才網(wǎng)匯聚了眾多行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)與人才，為求職者與招聘方搭建了高效、精準(zhǔn)的對(duì)接橋梁。通過該平臺(tái)，您可以輕松瀏覽到最新的質(zhì)量工程師招聘信息，與心儀的企業(yè)建立聯(lián)系，開啟您的儲(chǔ)能行業(yè)質(zhì)量工程師職業(yè)生涯新篇章。讓我們攜手碳索新能人才網(wǎng)，共同推動(dòng)儲(chǔ)能行業(yè)質(zhì)量管理的進(jìn)步與發(fā)展！