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儲(chǔ)能招聘精選：研發(fā)總監(jiān)招聘介紹

在儲(chǔ)能技術(shù)日新月異的今天，研發(fā)創(chuàng)新能力是推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的核心動(dòng)力。為了引領(lǐng)儲(chǔ)能技術(shù)的未來發(fā)展方向，我們特此啟動(dòng)“儲(chǔ)能招聘精選：研發(fā)總監(jiān)”招聘計(jì)劃。我們誠(chéng)邀具有卓越研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力、深厚技術(shù)功底及前瞻視野的研發(fā)總監(jiān)加入我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同探索儲(chǔ)能技術(shù)的無限可能，推動(dòng)公司產(chǎn)品在性能、成本、安全性等方面實(shí)現(xiàn)全面突破。

儲(chǔ)能招聘精選：研發(fā)總監(jiān)精選

研發(fā)副總監(jiān)

25K~35K/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司充電樁研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力；

2、主導(dǎo)充電樁產(chǎn)品整體系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、定義、架構(gòu)，分解新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，對(duì)技術(shù)或產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控；

3、組織制定充電樁產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)程、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目及產(chǎn)品改良與創(chuàng)新規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)公司充電樁產(chǎn)品的前期調(diào)研、研發(fā)方案設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管控等全流程管理； 5、評(píng)審技術(shù)研發(fā)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最終的技術(shù)和實(shí)施評(píng)估；

5、定期開展和組織研發(fā)人員技能提升、項(xiàng)目管理能力提升的培訓(xùn)；

6、主導(dǎo)充電樁產(chǎn)品新項(xiàng)目的立項(xiàng)和新產(chǎn)品的研發(fā)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的突破，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的原材料成本管制、產(chǎn)品技術(shù)改良；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（一本），電力電子、電氣工程、電子信息/電氣/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、6年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上交流/直流充電樁軟、硬件設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉電力系統(tǒng)基本知識(shí)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力、硬件原理圖、熟悉電源模塊，熟悉充電樁系統(tǒng)組成和布局；

4、熟悉充電樁行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)議、行業(yè)測(cè)試流程；

5、熟悉產(chǎn)品規(guī)范化開發(fā)流程，熟練使用常用硬件測(cè)試儀器，具備較強(qiáng)的硬件調(diào)試功底；

6、有較強(qiáng)的研發(fā)創(chuàng)新、抽象思維能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠及時(shí)把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向；

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性，并且有較強(qiáng)的信息搜集能力和分析式思考演繹能力；

8、熟悉項(xiàng)目管理流程，有一定項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

快速投遞：研發(fā)副總監(jiān)

固態(tài)電池研發(fā)主管

20K~30K/月

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃以及客戶需求，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)；

2、協(xié)助固態(tài)電池產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的確定、固態(tài)電池產(chǎn)品開發(fā)方案的制定以及執(zhí)行；

3、協(xié)同營(yíng)銷收集客戶需求，協(xié)助客戶需求分析；

4、按照產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行固態(tài)電池產(chǎn)品開發(fā)， 解決固態(tài)電池產(chǎn)品開發(fā)問題；

5、協(xié)助售后解決產(chǎn)品失效問題，進(jìn)行失效原因分析，改善對(duì)策，效果驗(yàn)證；

6、負(fù)責(zé)固態(tài)電池產(chǎn)品的材料體系導(dǎo)入以及導(dǎo)入過程的問題的具體解決方案；

7、協(xié)助固態(tài)電池研發(fā)人員的培訓(xùn)；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2、對(duì)固態(tài)電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜等有深入的了解；

3、熟悉APQP流程，具備組織團(tuán)隊(duì)按照流程開發(fā)產(chǎn)品和解決問題的能力；

4、熟悉QFD、FMEA、DOE等開發(fā)工具；

5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

快速投遞：固態(tài)電池研發(fā)主管

鈉離子電池研發(fā)主管

20K~30K/月

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃以及客戶需求，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)；

2、協(xié)助鈉電產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的確定、鈉電產(chǎn)品開發(fā)方案的制定以及執(zhí)行；

3、協(xié)同營(yíng)銷收集客戶需求，協(xié)助客戶需求分析；

4、按照產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行鈉電產(chǎn)品開發(fā)， 解決鈉電產(chǎn)品開發(fā)問題；

5、協(xié)助售后解決產(chǎn)品失效問題，進(jìn)行失效原因分析，改善對(duì)策，效果驗(yàn)證；

6、負(fù)責(zé)鈉電產(chǎn)品的材料體系導(dǎo)入以及導(dǎo)入過程的問題的具體解決方案；

7、協(xié)助鈉電研發(fā)人員的培訓(xùn)；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2、對(duì)鈉電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜等有深入的了解；

3、熟悉APQP流程，具備組織團(tuán)隊(duì)按照流程開發(fā)產(chǎn)品和解決問題的能力；

4、熟悉QFD、FMEA、DOE等開發(fā)工具；

5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

快速投遞：鈉離子電池研發(fā)主管

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