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光伏招聘精選：技術(shù)總監(jiān)

在光伏行業(yè)技術(shù)日新月異的浪潮中，技術(shù)總監(jiān)作為引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展的核心人物，其戰(zhàn)略眼光與決策能力至關(guān)重要。為了推動(dòng)光伏技術(shù)的持續(xù)突破與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，我們特別在“光伏招聘精選”系列中推出“技術(shù)總監(jiān)”崗位，誠(chéng)邀在光伏技術(shù)領(lǐng)域擁有深厚造詣、卓越領(lǐng)導(dǎo)力和前瞻視野的技術(shù)專家加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同塑造光伏技術(shù)的未來(lái)。

技術(shù)總監(jiān)精選：

光伏技術(shù)總監(jiān)

15K~25K/月

工作職責(zé)

1、技術(shù)方案制定：根據(jù)項(xiàng)目需求和現(xiàn)場(chǎng)條件，制定光伏工程的技術(shù)方案，確保方案的經(jīng)濟(jì)性、可行性及安全性。

2、設(shè)計(jì)管理：領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成光伏電站的整體設(shè)計(jì)和施工圖紙的繪制，協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)問(wèn)題。

3、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督：在工程施工過(guò)程中提供技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督施工質(zhì)量，確保工程按照設(shè)計(jì)方案和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工。

4、進(jìn)度管理：根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，合理安排技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作，確保技術(shù)工作不影響工程進(jìn)度。

5、質(zhì)量控制：制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問(wèn)題。

6、新技術(shù)引進(jìn)與研發(fā)：關(guān)注光伏行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展，引進(jìn)適合公司發(fā)展的新技術(shù)，并組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新。

7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)和管理，定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

8、文檔管理：負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編制、審核和歸檔，確保技術(shù)資料的完整性和保密性。

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，電力、新能源或相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上光伏工程建設(shè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

技能要求：熟悉光伏電站的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維等技術(shù)流程，具備較強(qiáng)的技術(shù)分析和解決問(wèn)題的能力。

素質(zhì)要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力，能夠承受一定的工作壓力。

工作時(shí)間

周一至周五，每周40個(gè)小時(shí)。在項(xiàng)目需要時(shí)加班或調(diào)整工作時(shí)間，以確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行并解決任何技術(shù)問(wèn)題。

快速投遞：光伏技術(shù)總監(jiān)

研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

20K~40K/月

崗位職責(zé)：

1、實(shí)驗(yàn)室整體方案設(shè)計(jì)規(guī)劃，主導(dǎo)、跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理，建立實(shí)驗(yàn)室管理制度

2、根據(jù)技術(shù)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)客戶需求，確定實(shí)驗(yàn)室新技術(shù)研發(fā)路線，制定研發(fā)計(jì)劃，管理實(shí)施并建立相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及流程

3、根據(jù)技術(shù)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)客戶需求，規(guī)劃組件新技術(shù)研發(fā)方向，確定研發(fā)路線，制定研發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)組件產(chǎn)線建立、工藝調(diào)試工作

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理流程及標(biāo)準(zhǔn)制定，編制、核對(duì)相關(guān)指導(dǎo)書、管理規(guī)范、圖紙，及指導(dǎo)相關(guān)文件的發(fā)行。

5、根據(jù)部門專利申請(qǐng)計(jì)劃、指標(biāo)，安排分配專利編撰、申請(qǐng)工作，建立專利管理流程及標(biāo)準(zhǔn)

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員日常工作、安排管理工作，監(jiān)控工作進(jìn)度，績(jī)效考核等

7、實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、 學(xué)歷要求：本科及以上（碩士、博士?jī)?yōu)先）

2、物理專業(yè)、光電子技術(shù)專業(yè)、化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè)

3、精通太陽(yáng)能電池及組件的原理及相關(guān)工藝流程，掌握半導(dǎo)體物理、化學(xué)相關(guān)的理論知識(shí)、較強(qiáng)的獨(dú)立研究開(kāi)發(fā)能力；

4、 熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD/SolidWorks制圖軟件、JMP等數(shù)據(jù)分析軟件、具備良好的英語(yǔ)讀/寫能力，能夠閱讀、領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用各類相關(guān)中英文技術(shù)文件及資料；

5、熟悉常用測(cè)試及檢測(cè)分析設(shè)備的原理和使用方法

6、 有5年以上N型電池及組件研究開(kāi)發(fā)、產(chǎn)線量產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)

7、 具備實(shí)驗(yàn)室新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，具備實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)

8、具備豐富產(chǎn)品管理，產(chǎn)品項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、流程化經(jīng)驗(yàn)

9、具備豐富的團(tuán)隊(duì)人員管理經(jīng)驗(yàn)

10、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的動(dòng)手能力和執(zhí)行能力，思維敏捷，能夠處理應(yīng)急事件。

11、 態(tài)度積極、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞；

快速投遞：研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

光伏研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

25K~50K/月

工作職責(zé) ：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，前瞻性地產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)，優(yōu)化工藝參數(shù)，促使公司的產(chǎn)品策略得以實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，合理規(guī)避公司技術(shù)法律風(fēng)險(xiǎn) ；

3、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在制造工藝上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力，并定期組織開(kāi)展公司產(chǎn)品可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)分析，保證產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝優(yōu)異性，降低產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程造成的風(fēng)險(xiǎn)；

4、負(fù)責(zé)新技術(shù)轉(zhuǎn)移和量產(chǎn)，通過(guò)新技術(shù)與產(chǎn)線的結(jié)合與適配，加快技術(shù)轉(zhuǎn)移量產(chǎn)；負(fù)責(zé)異常問(wèn)題和疑難問(wèn)題的解決，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的分析和研究，利用技術(shù)革新或流程優(yōu)化提升車間工藝流程的穩(wěn)定性 ；

5、負(fù)責(zé)車間的成本指標(biāo)，通過(guò)技術(shù)探索與研究，分析車間的成本構(gòu)成，利用技術(shù)方案降低電池片的非硅成本；

6、建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，技術(shù)優(yōu)化改良，完成新產(chǎn)品的試制 ；

7、組織編制和修訂公司各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫，監(jiān)督執(zhí)行；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門關(guān)鍵崗位梯隊(duì)建設(shè)和人員本土化建設(shè)方案的制定及實(shí)施，保證部門人才隊(duì)伍的穩(wěn)定 ；

9、建立健全部門內(nèi)及業(yè)務(wù)合作部門良好的溝通渠道，加強(qiáng)與各部門的溝通工作；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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任職要求 ：

1、本科以及以上的學(xué)歷；

2、專業(yè)背景：光伏、電子、材料、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)；

3、 在光伏電子行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有電池、組件及系統(tǒng)相關(guān)工藝技術(shù)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) ；

4、豐富的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電池、組件及系統(tǒng)一體化專業(yè)知識(shí)，精通PERC、TOPCon工藝技術(shù)要求；

5、從事過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃及前沿技術(shù)方向拓展、市場(chǎng)趨勢(shì)研究等崗位，具有技術(shù)方向轉(zhuǎn)化落地經(jīng)驗(yàn) ；

6、有較強(qiáng)的組織管理、資源調(diào)配能力和現(xiàn)場(chǎng)疑難雜癥的解決能力；

7、具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理的經(jīng)驗(yàn)。

快速投遞：光伏研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

推薦平臺(tái)：碳索新能人才網(wǎng)

對(duì)于渴望在光伏技術(shù)領(lǐng)域發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、實(shí)現(xiàn)職業(yè)巔峰的技術(shù)專家而言，“碳索新能人才網(wǎng)”是您的理想選擇。該平臺(tái)專注于新能源領(lǐng)域的人才招聘與職業(yè)發(fā)展，匯聚了光伏行業(yè)的眾多頂尖企業(yè)與優(yōu)秀人才。通過(guò)該平臺(tái)，您可以輕松獲取最新的技術(shù)總監(jiān)崗位信息，與心儀的企業(yè)建立聯(lián)系，開(kāi)啟您的光伏技術(shù)總監(jiān)職業(yè)生涯。在這里，您將有機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)袖并肩作戰(zhàn)，共同探索光伏技術(shù)的無(wú)限可能，為光伏產(chǎn)業(yè)的輝煌未來(lái)貢獻(xiàn)您的智慧與力量。