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新能源人才爭奪升級:2025年Q1光儲技術(shù)崗需求翻番,安徽、廣東最"吸才"

原創(chuàng) 數(shù)據(jù)表 分析表 人才分析

請用微信掃一掃 2025-05-30 16:36 {{clickNum}}

1. 興儲世紀科技股份有限公司

招聘頻率:高頻招聘,聚焦儲能系統(tǒng)集成與光伏農(nóng)業(yè)解決方案平均薪資范圍:≈20k

主要崗位

  • 儲能系統(tǒng)集成工程師
  • 光伏農(nóng)業(yè)項目經(jīng)理
  • 電站運維工程師(儲能方向)
  • 海外項目開發(fā)經(jīng)理(東南亞市場)

2. 唐山海泰新能科技股份有限公司

招聘頻率:持續(xù)招聘,側(cè)重高效組件技術(shù)與智能制造平均薪資范圍:≈20k

主要崗位

  • N型TOPCon電池研發(fā)工程師
  • 智能制造設(shè)備工程師
  • 光伏組件工藝工程師
  • 供應(yīng)鏈管理專員(國際物流方向)

3. 江蘇新源太陽能科技有限公司

招聘頻率:全年招聘,關(guān)注異質(zhì)結(jié)(HJT)電池技術(shù)突破平均薪資范圍:≈15k

主要崗位

  • HJT電池研發(fā)專家
  • 光伏材料工程師(靶材方向)
  • 電站運維經(jīng)理(集中式電站)
  • 市場營銷經(jīng)理(國內(nèi)市場)

4. 新一新能源科技(衢州)有限公司

招聘頻率:高頻招聘,聚焦工商業(yè)儲能與微電網(wǎng)技術(shù)平均薪資范圍:≈30k

主要崗位

  • 微電網(wǎng)系統(tǒng)工程師
  • 工商業(yè)儲能項目經(jīng)理
  • 電力電子硬件工程師
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(華東區(qū))

5. 宜賓英發(fā)德耀科技有限公司

招聘頻率:持續(xù)招聘,強化PERC與TOPCon電池產(chǎn)能平均薪資范圍:≈15k

主要崗位

  • PERC電池工藝工程師
  • TOPCon電池設(shè)備工程師
  • 電站開發(fā)經(jīng)理(西南區(qū)域)
  • 質(zhì)量管理工程師(ISO體系)

6. 浙江融信達電源科技有限公司

招聘頻率:全年招聘,專注戶用儲能與便攜式電源平均薪資范圍:≈25k

主要崗位

  • 戶用儲能系統(tǒng)工程師
  • 便攜式電源結(jié)構(gòu)工程師
  • 嵌入式軟件工程師(BMS方向)
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員(歐美市場)

7. 淮安捷泰新能源科技有限公司

招聘頻率:高頻招聘,布局異質(zhì)結(jié)(HJT)與鈣鈦礦疊層電池平均薪資范圍:≈12k

主要崗位

  • 鈣鈦礦電池研發(fā)工程師
  • HJT電池工藝優(yōu)化工程師
  • 光伏電站運維主管
  • 采購工程師(光伏設(shè)備)

8.協(xié)鑫集團

招聘頻率:全年持續(xù)招聘,聚焦光伏系統(tǒng)與儲能解決方案平均薪資范圍:≈20k

主要崗位

  • 研發(fā)工程師
  • 供應(yīng)鏈高級專業(yè)經(jīng)理(埃塞俄比亞)
  • 生產(chǎn)經(jīng)理(新疆五家渠)
  • 電氣工程師(施工用電管理)

9. 晶科能源股份有限公司

招聘頻率:高頻招聘,強化N型電池技術(shù)與智能制造平均薪資范圍:≈20k

主要崗位

  • N型TOPCon電池研發(fā)專家
  • 智能制造系統(tǒng)工程師(MES方向)
  • 光伏電站開發(fā)經(jīng)理(中東區(qū)域)
  • 供應(yīng)鏈管理專員(碳足跡管理)

10. 阿特斯陽光電力集團

招聘頻率:持續(xù)招聘,拓展海外光伏電站與儲能市場平均薪資范圍:≈15k

主要崗位

  • 海外光伏電站項目經(jīng)理(拉美市場)
  • 儲能系統(tǒng)集成工程師(大型儲能)
  • 光伏材料研發(fā)工程師(封裝膠膜)
  • 國際商務(wù)專員(EPC項目)
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