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8月5日光伏招聘精選:工藝經(jīng)理

原創(chuàng)

請用微信掃一掃 2024-08-05 09:31 {{clickNum}}

在當(dāng)今全球能源轉(zhuǎn)型的大潮中,光伏產(chǎn)業(yè)作為清潔能源領(lǐng)域的佼佼者,正以前所未有的速度蓬勃發(fā)展。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和市場的持續(xù)擴(kuò)大,光伏行業(yè)對高素質(zhì)、專業(yè)化人才的需求也日益增長。為了滿足這一需求,我們特別策劃了“光伏招聘精選”系列,旨在從眾多招聘機(jī)會中,依據(jù)企業(yè)知名度、企業(yè)活躍度、職位薪資待遇以及個人職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ榷嗑S度標(biāo)準(zhǔn),精心篩選出最具吸引力的崗位,為求職者與光伏企業(yè)搭建起高效對接的橋梁。

工藝經(jīng)理精選

光伏組件-技術(shù)/工藝經(jīng)理

25K~35K/月

崗位職責(zé):

1.獨立負(fù)責(zé)工藝部門工作的組織與實施;

2.負(fù)責(zé)整個組件車間工藝維護(hù),制定相關(guān)的工藝改善;

3.負(fù)責(zé)督促、檢查工藝執(zhí)行流程、工藝參數(shù)及標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品性能,維護(hù)產(chǎn)品良率;

4.穩(wěn)定各道工序輸出產(chǎn)品的合格率,并做好工藝參數(shù)的優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量;

5.分析解決加工過程中的問題,并對主要不良進(jìn)行改善;

6.和車間生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等部門之間的溝通工作安排;

7.負(fù)責(zé)對所做工作進(jìn)行總結(jié),每周、月、季出具工藝改善工作匯報,針對改善過程中存在的問題進(jìn)行分析;

8.制訂對工藝部人員業(yè)績的考核計劃及具體方案,通過績效評估,獎懲結(jié)合,優(yōu)化工藝團(tuán)隊;

任職資格:

1.有相關(guān)光伏制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗5年及以上,HUT太陽能、半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉太陽能制造工藝及太陽能相關(guān)原理;

3.熟練使用計算機(jī)辦公軟件;

4.需具備較強(qiáng)的英語讀寫及溝通能力;

5.具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和開拓意識,做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健,能承受較大的壓力;

6.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力;

工作地:土耳其,有護(hù)照者優(yōu)先

快速投遞:光伏組件-技術(shù)/工藝經(jīng)理


工藝經(jīng)理

20K~28K/月

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工藝部內(nèi)部的日常工作安排和人員培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)和實施;

3、優(yōu)化工藝流程,組件工藝的持續(xù)改進(jìn),提高產(chǎn)能和良率;

4、功率控制管理,保證訂單命中率;

5、負(fù)責(zé)新材料,新工藝,新設(shè)計的審核與評定;

6、負(fù)責(zé)組織組件新產(chǎn)品和應(yīng)用產(chǎn)品的策劃及開發(fā);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上的管理工作經(jīng)驗,8年以上組件工藝經(jīng)驗;

2、熟悉組件知識;

快速投遞:工藝經(jīng)理


組件工藝經(jīng)理

20K~35K/月

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)線異常分析并主導(dǎo)工藝問題解決,持續(xù)工藝優(yōu)化改善;

2、負(fù)責(zé)車間KPI解析及改善;

3、負(fù)責(zé)工藝控制計劃制定和改善優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)工藝路線管理,產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化操作及異常維護(hù)

5、負(fù)責(zé)技術(shù)改善,人效提升類的降本增效改善工作;

6、人力、材料、機(jī)器工裝治具等優(yōu)化改善;

7、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)、組織氛圍提升相關(guān)工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,光伏行業(yè)技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的抗壓能力。的抗壓能力。

快速投遞:組件工藝經(jīng)理

推薦平臺:碳索新能人才網(wǎng)

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