生產(chǎn)總監(jiān)職位薪資待遇
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2025年,生產(chǎn)總監(jiān)招聘需求呈現(xiàn)強勁增長趨勢。制造業(yè)競爭加劇與客戶需求多元化,倒逼企業(yè)加速生產(chǎn)體系升級,生產(chǎn)總監(jiān)作為統(tǒng)籌資源、驅(qū)動效能的核心管理者,正成為企業(yè)實現(xiàn)降本增效與柔性化生產(chǎn)的關(guān)鍵角色。
一、生產(chǎn)總監(jiān)主要職責
制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌產(chǎn)能布局與生產(chǎn)計劃編排;優(yōu)化生產(chǎn)流程與資源配置,提升生產(chǎn)效率與交付準時率;管控生產(chǎn)成本與質(zhì)量風險,推動精益生產(chǎn)與數(shù)字化改造;培養(yǎng)生產(chǎn)管理團隊,構(gòu)建跨部門協(xié)同機制,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定運行。
二、生產(chǎn)總監(jiān)招聘信息
生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
20K~35K·14薪
崗位職責:
1、負責光伏電池車間總體生產(chǎn)穩(wěn)定運行,生產(chǎn)資源協(xié)調(diào)優(yōu)化;
2、負責電池片成品質(zhì)量控制;
3、負責產(chǎn)線生產(chǎn)異常分析、排查,解決,提高生產(chǎn)運行穩(wěn)定性,保證生產(chǎn)計劃完成;
4、負責生產(chǎn)相關(guān)工藝文件制定、完善,對生產(chǎn)人員進行規(guī)范化培訓管理等;
5、負責配合電池新工藝、新材料等的導入;
投遞:生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
10K~15K
崗位職責:
1. 過程監(jiān)控:負責監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保所有操作按照預(yù)定的規(guī)程和標準進行,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
2. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),以評估生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本效益,并提出改進措施。
3. 風險管理:識別潛在的生產(chǎn)風險,制定預(yù)防和應(yīng)對策略,以保證生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
4. 問題解決:當生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時,需要快速響應(yīng),找出問題原因并實施解決方案。
5. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢。
6. 制度執(zhí)行:確保所有的生產(chǎn)活動符合公司的政策和法規(guī)要求。
三、生產(chǎn)總監(jiān)未來發(fā)展
未來三年,生產(chǎn)總監(jiān)將深度整合AI決策系統(tǒng)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與柔性制造技術(shù),構(gòu)建智能化生產(chǎn)指揮中樞,實現(xiàn)需求預(yù)測、排產(chǎn)調(diào)度與質(zhì)量追溯的全鏈路數(shù)字化,并推動綠色低碳生產(chǎn)模式落地,成為企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的核心領(lǐng)導者。