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企業(yè)規(guī)模：全球性企業(yè)集團(tuán)，員工規(guī)模超5000人，業(yè)務(wù)覆蓋全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)
成立時(shí)間：1988年成立，三十余載深耕電力電子技術(shù)領(lǐng)域
所在地區(qū)：總部位于福建省廈門市
企業(yè)項(xiàng)目：專注于數(shù)據(jù)中心、智慧電能、新能源三大業(yè)務(wù)板塊，成功實(shí)施了眾多國(guó)家級(jí)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目、新能源電站項(xiàng)目以及智慧電能解決方案，為全球客戶提供高效、可靠、綠色的能源與信息技術(shù)服務(wù)

科華數(shù)據(jù)股份有限公司職位精選
海外光儲(chǔ)銷售經(jīng)理

17K~30K·14薪

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司光伏/儲(chǔ)能產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道體系搭建、大客戶開發(fā)及項(xiàng)目挖掘與運(yùn)作；

3、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策及競(jìng)品信息，調(diào)查分析當(dāng)?shù)毓夥?、?chǔ)能等市場(chǎng)的需求及發(fā)展趨勢(shì)；

4、協(xié)助開展品牌建設(shè)及市場(chǎng)宣傳推廣工作。

投遞：海外光儲(chǔ)銷售經(jīng)理

海外渠道銷售總監(jiān)

20K~30K·14薪

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)逆變器、儲(chǔ)能產(chǎn)品銷售渠道體系規(guī)劃、建設(shè)、管理、維護(hù)等工作；

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)區(qū)域內(nèi)中大型逆變器及儲(chǔ)能渠道分銷客戶，協(xié)調(diào)資源，助力客戶做大做強(qiáng)，以達(dá)成銷售目標(biāo)、提升品牌效益；

3、基于海外市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道管理政策、激勵(lì)政策、考評(píng)政策的擬制、執(zhí)行及升級(jí)優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、成員能力及績(jī)效提升、支持大客戶開發(fā)、督導(dǎo)政策落地、監(jiān)督回款、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)國(guó)家政策、行業(yè)信息、友商信息、技術(shù)走勢(shì)信息等搜集、反饋、分析，及時(shí)應(yīng)對(duì)變化。

投遞：海外渠道銷售總監(jiān)

波蘭售后技術(shù)支持-光伏

30K~60K

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化售后服務(wù)體系及流程，提升客戶服務(wù)響應(yīng)速度和質(zhì)量，提高客戶滿意度，助力達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)并解決重大客戶投訴、重大質(zhì)量問(wèn)題等，主導(dǎo)/協(xié)同在制度、流程及產(chǎn)品端的優(yōu)化升級(jí)，形成閉環(huán)；

3、負(fù)責(zé)制定海外售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、輸出標(biāo)準(zhǔn)工具、編制售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，強(qiáng)化售后團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能，提高海外售后效能；

4、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的搭建和日常管理，優(yōu)化人員布局，打造人才梯隊(duì)。

投遞：波蘭售后技術(shù)支持-光伏

科華數(shù)據(jù)股份有限公司職位優(yōu)勢(shì)

1. 行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位：作為電力電子技術(shù)領(lǐng)域的先行者，科華數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)中心、新能源等關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)先地位，為員工提供與行業(yè)頂尖技術(shù)接軌的機(jī)會(huì)。
2. 技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：公司持續(xù)加大研發(fā)投入，擁有多項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先的核心技術(shù)，鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新項(xiàng)目，提供豐富的技術(shù)實(shí)踐與成長(zhǎng)空間。
3. 全球化視野：業(yè)務(wù)遍布全球，員工有機(jī)會(huì)參與跨國(guó)項(xiàng)目，拓展國(guó)際視野，提升跨文化溝通能力。
4. 全面福利保障：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，包括完善的社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利及年度健康體檢等，全方位保障員工生活品質(zhì)。
5. 職業(yè)發(fā)展雙通道：設(shè)立管理序列與專業(yè)序列雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，滿足員工多元化職業(yè)規(guī)劃需求，助力員工快速成長(zhǎng)。
6. 和諧企業(yè)文化：倡導(dǎo)“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本”的企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，讓員工在快樂(lè)中工作，在工作中成長(zhǎng)。

攜手科華數(shù)據(jù)股份有限公司共創(chuàng)未來(lái)
科華數(shù)據(jù)股份有限公司，作為全球電力電子技術(shù)及綜合能源服務(wù)的領(lǐng)軍企業(yè)，始終致力于通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)綠色能源與信息技術(shù)的融合發(fā)展。我們誠(chéng)邀全球精英人才加入，共同探索能源與信息技術(shù)的無(wú)限可能，為構(gòu)建更加智能、綠色、可持續(xù)的未來(lái)貢獻(xiàn)力量。在這里，您將與一群充滿激情與創(chuàng)造力的伙伴并肩前行，不僅能在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，更能為社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展添磚加瓦。讓我們攜手科華數(shù)據(jù)，共創(chuàng)輝煌未來(lái)！