廣東明陽光伏高薪招聘研發(fā)副主任工程師、體系客服經(jīng)理等職位!
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廣東明陽光伏產(chǎn)業(yè)有限公司(簡稱“明陽光伏") 成立于2022年7月,是明陽智慧能源集團股份公司(股票代碼:601615.SH、MYSE.L)全資子公司,公司充分發(fā)揮明陽全球領(lǐng)先的新能源整體解決方案優(yōu)勢,秉承“地蘊天成 能動無限”的企業(yè)文化,致力于N型高效電池和高效組件的研發(fā)和制造,通過持續(xù)創(chuàng)新,打造國內(nèi)一流的高效光伏電池和組件制造中心。
1.研發(fā)副主任工程師 16K~20K
崗位職責:
1、配合電池新技術(shù)研發(fā),完成組件新技術(shù)開發(fā);
2、前沿技術(shù)開發(fā),提供相關(guān)可對外的報告;
3、從降本、增效、供應(yīng)商開發(fā)方面導(dǎo)入公司需求的新材料;
4、負責公司組件研發(fā)相關(guān)立項書及專利文件的編撰;
5、其他研發(fā)相關(guān)工作及上級交辦的其他任務(wù)。
任職需求:
1、大專及以上學歷,物理專業(yè)、光電子技術(shù)、化學及材料等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉光伏組件生產(chǎn)工藝及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏組件的有關(guān)國際標準;
3、熟悉光伏組件的新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入及工藝標準化;
4、有異質(zhì)結(jié)、TOPCon、SMBB、柔性等新型組件經(jīng)驗優(yōu)先。
快速投遞 研發(fā)副主任工程師
2.研發(fā)工程師 12K~18K
崗位職責:
1、配合組件新技術(shù)開發(fā),完成組件相關(guān)實驗;
2、新材料開發(fā)提供技術(shù)支持,解決導(dǎo)入過程中的工藝異常問題;
3、從降本、增效、供應(yīng)商開發(fā)方面導(dǎo)入公司需求的新材料并與產(chǎn)線對接實施;
4、光伏公司組件研發(fā)相關(guān)立項書及專利文件的編撰;
5、其他研發(fā)相關(guān)工作及上級交辦的其他任務(wù)。
任職需求:
1、大專及以上學歷,物理專業(yè)、光電子技術(shù)、化學及材料等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉光伏組件生產(chǎn)工藝及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏組件的有關(guān)國際標準;
3、熟悉光伏組件的新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入及工藝標準化;
4、有異質(zhì)結(jié)、TOPCon、SMBB、柔性等新型組件經(jīng)驗優(yōu)先。
快速投遞 研發(fā)工程師
3.研發(fā)技術(shù)總監(jiān) 20K~40K
崗位職責:
1、實驗室整體方案設(shè)計規(guī)劃,主導(dǎo)、跟進實驗室建設(shè),負責實驗室管理,建立實驗室管理制度;
2、根據(jù)技術(shù)動態(tài)及市場客戶需求,確定實驗室新技術(shù)研發(fā)路線,制定研發(fā)計劃,管理實施并建立相應(yīng)標準及流程;
3、根據(jù)技術(shù)動態(tài)及市場客戶需求,規(guī)劃組件新技術(shù)研發(fā)方向,確定研發(fā)路線,制定研發(fā)計劃,協(xié)調(diào)組件產(chǎn)線建立、工藝調(diào)試工作;
4、負責產(chǎn)品管理流程及標準制定,編制、核對相關(guān)指導(dǎo)書、管理規(guī)范、圖紙,及指導(dǎo)相關(guān)文件的發(fā)行;
5、根據(jù)部門專利申請計劃、指標,安排分配專利編撰、申請工作,建立專利管理流程及標準;
6、負責協(xié)調(diào)團隊成員日常工作、安排管理工作,監(jiān)控工作進度,績效考核等;
7、實施上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
任職需求:
1、 學歷要求:本科及以上(碩士、博士優(yōu)先);
2、物理專業(yè)、光電子技術(shù)專業(yè)、化學及材料相關(guān)專業(yè);
3、精通太陽能電池及組件的原理及相關(guān)工藝流程,掌握半導(dǎo)體物理、化學相關(guān)的理論知識、較強的獨立研究開發(fā)能力;
4、 熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD/SolidWorks制圖軟件、JMP等數(shù)據(jù)分析軟件、具備良好的英語讀/寫能力,能夠閱讀、領(lǐng)會和運用各類相關(guān)中英文技術(shù)文件及資料;
5、熟悉常用測試及檢測分析設(shè)備的原理和使用方法;
6、 有5年以上N型電池及組件研究開發(fā)、產(chǎn)線量產(chǎn)的經(jīng)驗;
7、 具備實驗室新技術(shù)研發(fā)項目開發(fā)及管理經(jīng)驗,具備實驗室建設(shè)、管理經(jīng)驗;
8、具備豐富產(chǎn)品管理,產(chǎn)品項目標準化、流程化經(jīng)驗;
9、具備豐富的團隊人員管理經(jīng)驗;
10、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的動手能力和執(zhí)行能力,思維敏捷,能夠處理應(yīng)急事件;
11、 態(tài)度積極、誠實守信、吃苦耐勞;
4.體系客服經(jīng)理 19K~35K
工作內(nèi)容:
1、負責跟進國內(nèi)外客戶投訴,及時反饋相關(guān)的技術(shù)分析;
2、負責國內(nèi)外客戶投訴異常分析,制定改善措施,確認改善效果,并提供報告;
3、客訴問題的分類分析,推動客訴指標的降低;
4、到貨檢第三方監(jiān)造機構(gòu)關(guān)系維護,及客戶問題前置花處理;
5、客戶需求的識別,和廠內(nèi)資源的協(xié)調(diào),確??蛻魡栴}的有效性解決;
6、客服團隊管理及統(tǒng)籌客訴問題解決任務(wù)的分解;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).
任職需求:
1. 熟悉品質(zhì)控制流程、質(zhì)量系統(tǒng)知識,電池/組件制造流程;
2. 熟悉QC七大手法、8D問題解決等質(zhì)量工具方法的使用;
3.光伏頭部企業(yè)/大型制造業(yè)等5年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗 ;
4.熟練運用質(zhì)量管理手法;
5.良好的對公司內(nèi)部和對客戶端的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.較強的抗壓能力;
7.曾在同行業(yè)龍頭企業(yè)擔任同崗位主管級以上職位;
快速投遞 體系客服經(jīng)理
5.鍍膜設(shè)備工程師/高工 12K~17K
崗位職責:
1. 工序日常工作:協(xié)助主管完成公司下達的各項指標,產(chǎn)線設(shè)備異常處理及設(shè)備維護;
2. 工序文件編寫:協(xié)助主管產(chǎn)線鍍膜設(shè)備段SOP編寫以及SPC制定;
3. 工序人員管理:協(xié)助主管對現(xiàn)場倒班工程師(助工)日常工作的檢查、指導(dǎo),安全作業(yè)宣導(dǎo);
4.工序改善工作:協(xié)助主管碎片降低、提高開機率、產(chǎn)出提升以及設(shè)備改造相關(guān)項目的組織與實施;
5.企業(yè)文化工作:協(xié)助主管開展各項組織發(fā)展、人才發(fā)展、學習發(fā)展等專項工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和日常事宜。
任職需求:
1、26-40周歲 (可適當放寬) ;
2、 大專及以上學歷 ;
3、 機械設(shè)計與制造、機電一體化、電氣及自動化等相關(guān)專業(yè) ;
4、具備高低壓電工證優(yōu)先 ;
5、具備扎實的設(shè)備調(diào)試管理工作經(jīng)驗,掌握設(shè)備工作原理,熟練運用OFFICE和AUTOcad等辦公軟件 ,熟悉至少一種主流PLC工作原理;
6、 4年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 ;
7、 具備一定的設(shè)備管理能力,極強的執(zhí)行能力,能夠根據(jù)任務(wù)或目標,采取有效的措施,在有效時間內(nèi)完成既定目標;
8、 處事果斷、公正、理智;工作責任心強,團隊管理能力強,能承受工作壓力;
快速投遞 鍍膜設(shè)備工程師/高工