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蜂巢能源招聘電芯生產經理、研發(fā)結構設計工程師等職位！
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蜂巢能源科技股份有限公司成立于2018年。公司業(yè)務涉及新能源汽車動力電池及全序列儲能產品的研發(fā)、生產和銷售，并開展電池梯次利用和循環(huán)回收業(yè)務。公司持續(xù)在中國長三角區(qū)域、華中區(qū)域、西南區(qū)域及歐洲地區(qū)進行生產和研發(fā)布局，持續(xù)完善全球化的研發(fā)、生產和服務網絡。公司秉承“因創(chuàng)新而前進”的企業(yè)精神，自主研發(fā)的龍鱗甲電池系統、短刀電池、無鈷正極材料技術、超高速疊片工藝技術、“蜂云平臺”監(jiān)控系統等核心技術及產品水平處于行業(yè)前列；在儲能電芯、系統、能源管理系統、大數據平臺等方面具備雄厚的研發(fā)實力，已牽頭多項國內儲能標準的起草工作。公司注重知識產權保護，蟬聯2020年、2021年“中國汽車知識產權優(yōu)秀企業(yè)”，獲得“2021年世界新能源汽車創(chuàng)新技術大獎”，入選胡潤百富2022全球獨角獸榜單，位列福布斯2022中國創(chuàng)新力50強企業(yè)。
1.研發(fā)結構設計工程師 10K~15K
崗位職責：
1.電氣設計選型：線束設計，電器件設計選型，系統調試驗證，測試策略設計
2.系統設計方案：BMS方案設計、選型；系統方案設計等
3.模組PACK結構設計：參與電池模組/系統結構設計、熱管理設計、電氣設計、線束設計和BMS方案等，并對設計方案評審、驗收，并組織各研發(fā)模塊完成相關開發(fā)任務。
任職需求：
1.大學本科及以上，機械類、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉鋰離子電池的基本設計，對電芯結和電芯中各主要材料的特性熟悉；
3.參與過產品或技術開發(fā)流程，具有較強的團隊合作精神，善于發(fā)現問題并可以通過邏輯思維進行問題的改進。
4.了解五金、塑膠材料特性和成型特點，對模具設計有一定了解。
5.熟練應用至少一種CATIA/PRO/E/SOLIDWORKS三維制圖軟件，AutoCAD軟件應用熟練；
6.熟悉動力和儲能產品的生產工藝流程與質量管控難點；
7.具備分析解決零部件問題的基本思路及能力。
快速投遞 研發(fā)結構設計工程師
2.BMS系統開發(fā)工程師 15K~30K
崗位職責：
1 需求分析，依據整車設計及客戶需求或者與客戶溝通的情況，進行電池管理系統需求分析和功能定義；依據系統
性失效分析，制定電池管理系統故障診斷列表；
2 架構設計，依據BMS需求，開發(fā)BMS系統架構，制定電池管理系統軟硬件接口；
3 系統方案設計，依據BMS需求以及BMS架構，實施詳細的系統方案設計；
4 項目開發(fā)及管理，完成電池管理系統問題的分析和解決，再發(fā)防止問題的橫展和實施，根據項目計劃釋放系統版本，周期性監(jiān)控工作進展，保證開發(fā)節(jié)點；
5 系統測試，依據整車需求，支持項目開發(fā)進程中的整車，硬件在環(huán)測試、臺架測試的技術支持和整車聯調及問題排查；
6 FMEA分析，參與聯合小組進行系統級FMEA分析，驗證系統設計的魯棒性及安全性
任職需求：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.工作經驗要求：應往屆生，3年及以上工作經驗優(yōu)先
3.軟件技能：CANoe/CANape/CANtest等測試標定分析工具，EA等架構設計軟件、office辦公軟件；
4.英語：CET4以上，熟練使用，能用英語進行工作及日常溝通，對接國外項目。
快速投遞 BMS系統開發(fā)工程師
3.電芯生產經理 15K~30K
職責描述：本崗位為新能源行業(yè)電芯方向（車間經理）
一、生產管理：依據戰(zhàn)略及生產需求，協調人員、物料、品質、設備資源，理順生產流程并加以改善，提升生產可動率；
二、品質管理：依據公司要求，實施人員、品質、生產系統改善，過程中組織協調公司內各部門處理品質異常，提升品質過程保證能力；
三、文化建設：依據發(fā)展戰(zhàn)略及人事要求，培養(yǎng)現場管理者及員工技能，人員變化異常調配，滿足公司快速發(fā)展的人才需求； 四、基礎管理：依據發(fā)展戰(zhàn)略及精管部、總務部的要求，實施現場改善，完善現場管理方法，監(jiān)督落實現場問題并處理，提升企業(yè)形象；
五、異常管理：依據公司戰(zhàn)略及設備科要求，監(jiān)督管理設備的使用及維護，提升設備可動率，保證設備的完好率；處理車間異常，監(jiān)督落實車間品質、保全、人事、TPS，下發(fā)各項通知及要求，提升車間管理水平；
六、安全管理：依據公司發(fā)展戰(zhàn)略及安全衛(wèi)生科要求，對生產現場進行安全管理，實施安全改善，監(jiān)督落實現場安全問題及對策；
七、制造成本管理：依據發(fā)展戰(zhàn)略及公司原價要求，組織原價管理活動并實施原價改善，保證車間原價指標達成，實施物料盤點，保證出入準確。
任職需求：
1、統招大專及以上學歷,機械類、電子類、機電類等汽車或動力電池相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟知工藝流程、體系審核知識、品質問題異常預防處理、相關專業(yè)知識、安全管理、設備管理、生產流程管理；
3、熟悉人員管理、績效知識、激勵技巧、辦公自動化軟件
4、任職同行業(yè)生產經理職務3年以上
快速投遞 電芯生產經理
4.模組pack設備工程師 9K~14K
崗位職責：
1、模組pack設備管理體系的運行維護及過程監(jiān)察；
2、識別控制備品備件的必要性，優(yōu)化設備備品備件選型，降低保全費用；
3、組織重大設備故障的分析及對策的制定，建立設備故障庫，降低設備故障；
4、聯絡設備廠家，掌握設備前沿信息，為設備改造的實施提供支持；
5、協調各班組人員力量，支撐疑難故障快速解決。
任職需求：
1、同行業(yè)經驗3年以上；
2、?？萍耙陨蠈W歷優(yōu)先；
3、有過TPM改善項目推動經驗；
4、有過模組pack經驗優(yōu)先；
快速投遞 模組pack設備工程師
5.產品經理-雙碳方向 15K~25K
崗位職責：
1、負責雙碳政策解讀、市場洞悉，并執(zhí)行公司碳產品的業(yè)務研發(fā);
2、負責雙碳行業(yè)相關產品的需求調研、競品分析、產品設計、迭代等;
3、負責碳產品線、電池護照的規(guī)劃、產品功能設計，組織產品評審;
4、負責與產品、項目相關的文檔編寫，包括但不限于方案建議書、解決方案、產品PPT等;
5、服務重點客戶雙碳戰(zhàn)略規(guī)劃及技術轉型路徑研究。
6、能承受一定的工作壓力，具有較好的溝通、協作和學習能力，良好的團隊合作精神；
7、能適應現場出差；
任職需求：
1、計算機、軟件工程，環(huán)境工程、資源環(huán)境、能源經濟學、能源系統工程等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、3年以上B端或G端產品設計經驗，具備至少五年雙碳行業(yè)信息化產品設計經驗;
3、對雙碳、能源電力、高能耗行業(yè)精通，有建模經驗及數據處理能力;
4、對電池護照有設計、建模經驗；
5、具有獨立設計產品的經驗，能夠獨立負責項目落地，把控項目節(jié)點;
6、熟練使用Axure、Visio、思維導圖等業(yè)務流程繪制及原型設計工具;
7、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、快速學習能力。
8、熟悉軟件研發(fā)過程、C/S和B/S架構實現、網絡拓撲、數據庫技術、UI設計等。
9、具有較強的技術方案撰寫能力，結構清晰合理、重點突出，內容規(guī)范，可讀性強。
10、具有良好的溝通能力及技巧，能理解和引導用戶需求。邏輯清晰、表達重點突出。
11、具有較好的團隊合作精神，能承擔一定的工作壓力，身體健康，適應經常性短期出差。
其它要求：
1、具有較強的用戶需求判斷、引導、管理能力，邏輯思維能力;
2、具備良好的團隊合作意識和溝通能力、能承擔工作壓力和責任。
3、強烈的責任心和團隊合作意識，學習能力強；
4、有良好的溝通、協調、文檔寫作以及項目管理能力；
快速投遞 產品經理-雙碳方向
