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新源智儲能源發(fā)展（北京）有限公司成立于2021年7月2日，注冊資本金50000萬元，是由中國電力國際發(fā)展有限公司控股的新型儲能技術(shù)創(chuàng)新、集成應(yīng)用專業(yè)化平臺，2022年入選國家電投“獨(dú)角獸成長企業(yè)”及國資委“科改示范企業(yè)”。截至2021年底，新源智儲同期項(xiàng)目增量處于全國第1，年度儲能系統(tǒng)出貨量全國排名第3，新增投運(yùn)裝機(jī)量全國排名第5。新源智儲主營以電化學(xué)儲能為主體的新型儲能系列產(chǎn)品研發(fā)、儲能電站系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)投資運(yùn)營、大集控智能運(yùn)維等業(yè)務(wù)。新源智儲具備在新能源發(fā)電側(cè)、火儲調(diào)頻、電網(wǎng)側(cè)、用戶側(cè)等儲能系統(tǒng)全應(yīng)用場景落地能力，積累了從電池模組到電站系統(tǒng)的設(shè)計(jì)集成經(jīng)驗(yàn)，可提供模塊化組合、移動式部署、智能化管理的全流程儲能解決方案。截止2022年6月底，新源智儲建設(shè)項(xiàng)目總裝機(jī)容量近1200MWh。新源智儲將以全員發(fā)展、全面發(fā)展的態(tài)勢，以高端智能制造為支撐，以系統(tǒng)集成為保障，以儲能核心技術(shù)為引領(lǐng)，形成“三輪驅(qū)動 一體協(xié)同”的發(fā)展路徑，提升自主知識產(chǎn)權(quán)科技成果的研發(fā)能力，打造全球領(lǐng)先的儲能系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)商。

1.生產(chǎn)主管（新能源/儲能）11K~16K

崗位職責(zé)：

1.組織制訂、修訂所管轄范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度；

2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃；

3.生產(chǎn)過程管理；

4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

5.車間人員、安全生產(chǎn)管理。

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科，身體健康；

2. 5年以上大中型工廠現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉生產(chǎn)線管理，生產(chǎn)指標(biāo)，物料管理，會運(yùn)用各種工具持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)線；

4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力；

5. 具有電氣、新能源、儲能、鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎、餐補(bǔ)、提供住宿、全勤獎、節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、帶薪年假、年度體檢

2.采購工程師 13K~18K

崗位職責(zé)： 

1. 熟悉采購流程，了解市場行情，有一定采購渠道，精通供應(yīng)商開發(fā)和成本核算，優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)和談判能力。 

2. 采購報(bào)表制作，合約的簽訂和維護(hù)，交貨周期跟蹤協(xié)調(diào)，對賬和發(fā)票處理。 

3. 執(zhí)行并完善公司成本控制方案 

4. 異常處理（索賠，退貨等）。 

5. 定期對供應(yīng)商價(jià)格，品質(zhì)，交貨及時性和服務(wù)做出評價(jià)。 

任職要求： 

1. 良好的職業(yè)道德和廉潔職業(yè)操守，有大局觀，責(zé)任心強(qiáng)。 

2. 熟悉國企采購流程，熟悉工廠行業(yè)，有儲能電池、新能源行業(yè)優(yōu)先。 

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎、餐補(bǔ)、提供住宿、全勤獎、節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、帶薪年假、年度體檢

3.售后工程師（新能源/電力）11K~15K

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)處理儲能設(shè)備日常運(yùn)行過程中設(shè)備缺陷； 

2、負(fù)責(zé)售后儲能設(shè)備故障處理及設(shè)備現(xiàn)場技術(shù)改造升級； 

3、負(fù)責(zé)售后儲能設(shè)備異常問題收集、分析及整改措施； 

4、負(fù)責(zé)制訂定期巡檢計(jì)劃，并及時提交巡檢報(bào)告； 

5、負(fù)責(zé)制訂重大缺陷消缺方案，并開展消缺工作； 

6、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目說明書及培訓(xùn)文檔，并實(shí)施培訓(xùn)。 

任職要求： 

1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，電氣、新能源相關(guān)專業(yè)； 

2.年齡40歲以下，身體健康； 

3.具有新能源電池、儲能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

4.能接受頻繁出差。 

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎、餐補(bǔ)、提供住宿、全勤獎、節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、帶薪年假、年度體檢

4.變流器硬件設(shè)計(jì)助理工程師  12K-15K

崗位職責(zé)： 

1.負(fù)責(zé)硬件控制系統(tǒng)與硬件電路板設(shè)計(jì)； 

2.負(fù)責(zé)硬件電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB繪制，及電路板生產(chǎn)、測試； 

3.負(fù)責(zé)PCS產(chǎn)品硬件的迭代優(yōu)化設(shè)計(jì)及產(chǎn)品現(xiàn)場問題分析處理； 

4.協(xié)助建立PCS產(chǎn)品硬件物料采購供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和測試線； 

5.負(fù)責(zé)硬件技術(shù)資料的整理及歸檔。 

任職要求： 

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，電氣工程、電子信息技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)； 

2.身體健康，年齡35周歲及以下； 

3.熟悉變流器產(chǎn)品硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉變流器控制系統(tǒng)原理； 

4.熟練掌握至少一種EDA設(shè)計(jì)軟件。

5.儲能艙電氣設(shè)計(jì)工程師  15K~25K

崗位職責(zé)： 

1.負(fù)責(zé)低壓開關(guān)柜、高壓開關(guān)柜、電池匯流柜、電池高壓箱等非標(biāo)電氣設(shè)備的電氣研發(fā)設(shè)計(jì)、圖紙制作等； 

2.熟悉各種交直流繼電器、斷路器、接觸器、熔斷器、電力線纜、避雷器等電氣元件的參數(shù)選型及設(shè)計(jì)； 

3.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試，及其電氣故障處理； 

4.參與方案評審，技術(shù)文件整理和成本控制工作； 

5.項(xiàng)目電氣問題點(diǎn)的處理。 

任職要求： 

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，自動化或電氣、機(jī)電一體化等專業(yè)； 

2.年齡40周歲及以下，身體健康； 

3.具有3年以上非標(biāo)設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立承擔(dān)電氣軟硬件的設(shè)計(jì)任務(wù)； 

4.熟悉掌握各種電氣設(shè)計(jì)國家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉控制系統(tǒng)原理，有自動化控制，電氣設(shè)備等現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)； 

5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力； 

6.有國家注冊電氣工程師證優(yōu)先考慮。

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