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上海光伏工程設(shè)計(jì)招聘職位介紹！

在繁華璀璨的國(guó)際大都市——上海，光伏工程設(shè)計(jì)行業(yè)正迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇，成為推動(dòng)城市綠色轉(zhuǎn)型和能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要力量。依托上海強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、深厚的科技底蘊(yùn)以及政府對(duì)新能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)扶持，光伏工程設(shè)計(jì)企業(yè)在這里蓬勃發(fā)展，不斷引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新潮流。為了進(jìn)一步增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力，拓展市場(chǎng)份額，上海多家知名光伏工程設(shè)計(jì)企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)廣開才路，誠(chéng)邀行業(yè)精英加入，共同繪制上海光伏工程設(shè)計(jì)的美好未來(lái)。

上海光伏工程設(shè)計(jì)招聘職位推薦

內(nèi)審經(jīng)理

20K~30K/月

工作職責(zé)：

1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度審計(jì)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作有序開展；

2. 基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，定期對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)/流程進(jìn)行審計(jì)，制定審計(jì)計(jì)劃、方案，且負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、訪談、抽樣等；

3. 根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，開展公司內(nèi)部各類專項(xiàng)審計(jì)、包括但不限于：采購(gòu)、生產(chǎn)流程、研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)、人事、物流等公司所有業(yè)務(wù)及支持模塊；

4. 對(duì)公司內(nèi)部控制、合規(guī)體系開展評(píng)價(jià)活動(dòng)；

5．針對(duì)審計(jì)問(wèn)題提出建設(shè)性的建議與處理意見、并跟進(jìn)整改落地；

6. 配合外部機(jī)構(gòu)對(duì)公司的年度審計(jì)等相關(guān)工作；

任職要求：

1．具備審計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展完成中小型審計(jì)項(xiàng)目，具備外海審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳；

2．主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及書面表達(dá)能力；

3．具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、邏輯與獨(dú)立思考能力，擁有敏銳的洞察力、高度責(zé)任心與自我要求，抗壓能力強(qiáng)；

4．對(duì)企業(yè)內(nèi)控管理有較深的理解，并掌握推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)控的溝通協(xié)調(diào)能力；

5．英文可作為工作語(yǔ)言。

投遞：內(nèi)審經(jīng)理

證券事務(wù)專員

15K~20K/月

職位描述

1. 協(xié)助董秘及證代參與IPO項(xiàng)目執(zhí)行，包括中介機(jī)構(gòu)對(duì)接、盡職調(diào)查、底稿收集、路演材料、股票發(fā)行籌備等各種內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作；

2. 協(xié)助進(jìn)行光伏市場(chǎng)行業(yè)研究，定期收集與整合行業(yè)信息，及時(shí)跟蹤行業(yè)變化，撰寫研究報(bào)告；

3. 參與并協(xié)助專項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目；

4. 協(xié)助部門日常行政類、流程類工作支持；

5. 協(xié)助籌備董辦各項(xiàng)會(huì)議的召開、文件準(zhǔn)備、檔案整理等工作；

6. 協(xié)助證券事務(wù)代表進(jìn)行上市后的信息披露工作。

職位要求

1. 具備履行職責(zé)所必需的財(cái)務(wù)、管理、法律專業(yè)知識(shí)；

2. 對(duì)金融或資本市場(chǎng)有一定了解尤佳；

3. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫作能力；

4. 認(rèn)真細(xì)致、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、盡職勤勉，具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；

5. 擁有1年以上A股上市公司或擬上市公司董辦工作經(jīng)驗(yàn)

投遞：證券事務(wù)專員

招聘經(jīng)理

20K~30K/月

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，執(zhí)行公司年度、月度招聘計(jì)劃；

2、嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，實(shí)施招聘活動(dòng)；

3、維護(hù)和開發(fā)招聘渠道；

4、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作；

5、招聘成本控制，分析招聘效果，調(diào)整招聘策略；

6、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)反饋，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議；

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、3-5年以上招聘經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；

4、有乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

投遞：招聘經(jīng)理

推薦平臺(tái)：碳索新能人才網(wǎng)

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