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儲能招聘精選：IE工程師招聘介紹

在儲能技術日新月異的今天，儲能行業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機遇。為了抓住這一歷史機遇，提升企業(yè)的生產效率和產品質量，我們特別啟動了“儲能招聘精選：IE工程師招聘”計劃。我們誠邀具有創(chuàng)新思維、精通工業(yè)工程理論與實踐的IE工程師加入我們的團隊，共同推動儲能產品的智能制造與產業(yè)升級。

作為儲能企業(yè)的核心力量，IE工程師將負責優(yōu)化生產流程、提升設備利用率、降低生產成本，并通過持續(xù)改進與創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。您將與研發(fā)團隊、生產團隊緊密合作，運用先進的工業(yè)工程理念與方法，解決生產過程中的實際問題，推動生產體系的不斷完善與升級。

儲能招聘精選：IE工程師精選

IE規(guī)劃高級工程師

20K~30K/月

崗位職責：

1、負責產能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產效率，協(xié)助生產線解決問題；

2、制訂標準工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；

3、規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線物流，合理安排流水線，發(fā)揮效能；

4、動作研究，改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報廢；

5、標準化分析研究(價值流分析，動作分析)，確定標準化流程，提高管理效率；

6、建立符合AESC的精益制造系統(tǒng)，并組織實施；

7、制造成本分析，降低制造成本。

職位要求：

1、本科以上工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，五年以上IE工程師工作經驗，有動力鋰電池經驗優(yōu)先；

2、熟悉價值流分析、動作與時間分析、工廠布置、生產管制、OEE，熟悉物流設計，車間layout，熟悉制造成本，有制造成本降低改善的成果案例；

3、較好的溝通協(xié)調能力和學習能力，且具備良好的英語書面寫作和口語交流能力更佳；

4、極佳的責任心、現(xiàn)場精神與執(zhí)行力。

快速投遞：IE規(guī)劃高級工程師

IE工程師

8K~15K/月

工作職責:

1. 建立IE體系，完善IE制度，推動IE改善實施

1.1 創(chuàng)建IE工作的質量體系所需各級文件

1.2 建立精益生產的體系，推動車間精益項目改善

1.3 培訓新入職人員工作技能，并輔導員工運用所學技能知識服務于產線，提升產線效率，降低生產制造成本

2. 建立成本核算體系，完善成本管理體系制度

2.1 推動制度的實施，組織對應部門執(zhí)行既定措施，并核查措施結果，有效控制制造成本

2.2 計算并分析月、年度制造成本、利潤情況

3. 負責新項目生產線布局設計、調整

3.1 負責新工廠前期車間布局設計、產能測算、人員匹配

3.2 整合新工廠建設各部門資源，推動項目工程進展

3.3 量產車間Layout維護、升級、優(yōu)化

4. 精益生產項目推廣及應用

4.1 組織合理化建議、項目立項活動實施、宣傳、推廣

4.2 持續(xù)推動改善，車間物流、自動化導入、人力精簡、節(jié)能減排、質量安全等

4.3 現(xiàn)場改善，提升生產效率，推行標準化作業(yè)

4.4 開展并推動車間6S評比活動，改善車間運營環(huán)境

4.5 分析生產中的七大浪費的原因并運用IE手法組織改善

5. 完成上級領導交辦的其他工作任務

任職資格:

教育水平：大專及以上學歷

專業(yè)（工種）：從事工業(yè)工程等相關專業(yè)

工作經驗：3年以上IE、精益生產管理相關工作經驗

知識技能：熟練使用辦公各類軟件、精通AutoCAD等畫圖軟件

培訓要求：6S基礎知識理論，精益生產，項目管理等

快速投遞：IE工程師

工業(yè)工程師IE

7K~10K/月

主要職責：

1、主導產線降本增效工作

2、持續(xù)優(yōu)化來料及成品交付流程，推動內部改善活動的閉環(huán)和持續(xù)

3、面向生產的培訓和帶教，協(xié)助生產識別浪費，完成現(xiàn)場改善，并應用落地

任職要求：

1、本科學歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，或機械/電氣/材料相關專業(yè)

2、2年以上IE工作經驗，有獨立的降本提效成果

3、邏輯清晰，抗壓能力強，具備良好溝通能力

快速投遞：工業(yè)工程師IE

推薦平臺：碳索新能人才網

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