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儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理招聘介紹

隨著全球?qū)沙掷m(xù)能源解決方案需求的日益增長(zhǎng)，儲(chǔ)能產(chǎn)品作為能源存儲(chǔ)與管理的核心，其創(chuàng)新與發(fā)展成為了推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵力量。儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理作為連接市場(chǎng)需求與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的橋梁，負(fù)責(zé)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、定義產(chǎn)品策略、推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，對(duì)于塑造儲(chǔ)能產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有不可替代的作用。為了加強(qiáng)我們的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，提升市場(chǎng)響應(yīng)速度，我們特此啟動(dòng)“儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理招聘精選”，誠(chéng)邀具有敏銳市場(chǎng)洞察力、深厚產(chǎn)品功底及卓越領(lǐng)導(dǎo)力的專(zhuān)業(yè)人才加入，共同塑造儲(chǔ)能產(chǎn)品的未來(lái)。

儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理招聘精選

產(chǎn)品經(jīng)理

18K~27K/月

職責(zé)描述：

1、主導(dǎo)市場(chǎng)分析：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)研究、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)分析、技術(shù)和商業(yè)可行性評(píng)估，制定產(chǎn)品策略與輸出MRD和產(chǎn)品規(guī)劃；

2、產(chǎn)品定義與交付：撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，定義產(chǎn)品規(guī)格，協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品交付，確保功能、品質(zhì)、時(shí)間和成本目標(biāo)達(dá)成，整合設(shè)計(jì)、研發(fā)、市場(chǎng)資源，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)施落地；

3、產(chǎn)品策略規(guī)劃：負(fù)責(zé)單產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃：包括產(chǎn)品定位，市場(chǎng)定位，產(chǎn)品策略，價(jià)格策略等；

4、參與上市推進(jìn)：參與上市過(guò)程，協(xié)助市場(chǎng)和渠道策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提煉輸出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和使用場(chǎng)景，撰寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)、FAQ等核心材料并傳遞給營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)團(tuán)隊(duì)，支持客戶(hù)服務(wù)，達(dá)成用戶(hù)滿(mǎn)意度和銷(xiāo)售目標(biāo)；

5、需求分析與管理：收集和挖掘需求，通過(guò)VOC、定性定量調(diào)研等方式進(jìn)行用戶(hù)洞察，跟蹤上線產(chǎn)品市場(chǎng)和用戶(hù)側(cè)的反饋，需求分層分級(jí)管理，并不斷進(jìn)行產(chǎn)品迭代與優(yōu)化。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能行業(yè)和儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備出眾的商業(yè)洞察和判斷能力、邏輯和數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌資源能力、學(xué)習(xí)能力；

3、有出色地完成從產(chǎn)品定義到上市的全過(guò)程、并在市場(chǎng)上取得成功的記錄；

4、流暢的英文口語(yǔ)及書(shū)面溝通水平優(yōu)先，熟悉歐美日市場(chǎng)優(yōu)先；

5、本人性格開(kāi)朗，易相處與溝通。

快速投遞：產(chǎn)品經(jīng)理

儲(chǔ)能產(chǎn)品總監(jiān)

20K~40K/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)收集海內(nèi)外儲(chǔ)能相關(guān)政策、儲(chǔ)能產(chǎn)品及解決方案的需求規(guī)格、客戶(hù)及友商等相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋與分析并提出相應(yīng)解決策略。

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)政策和客戶(hù)的需求，完成市場(chǎng)需求調(diào)研任務(wù)，并規(guī)劃儲(chǔ)能產(chǎn)品規(guī)格與解決方案。

3、開(kāi)展儲(chǔ)能項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)格定義等工作，并與相關(guān)方進(jìn)行溝通、反饋和推動(dòng)，進(jìn)行項(xiàng)目里程碑的有效管控。

4、負(fù)責(zé)制定儲(chǔ)能新產(chǎn)品的總體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)各產(chǎn)品系列的生命周期管理。

5、參與海內(nèi)外重大客戶(hù)項(xiàng)目的技術(shù)支持、需求調(diào)研、制定產(chǎn)品方案等，負(fù)責(zé)與客戶(hù)和相關(guān)方進(jìn)行解決方案的溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程、自動(dòng)化、儲(chǔ)能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）二年及以上儲(chǔ)能相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立組織實(shí)施儲(chǔ)能產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉儲(chǔ)能的相關(guān)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，熟悉儲(chǔ)能技術(shù)方向。

（4）具有新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的快速學(xué)習(xí)能力，具備良好的目標(biāo)管理能力、表達(dá)能力和創(chuàng)新意識(shí)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、需求調(diào)研分析能力。

（5）適應(yīng)出差，能深入市場(chǎng)一線，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感，具備敬業(yè)精神。

快速投遞：儲(chǔ)能產(chǎn)品總監(jiān)

儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理

15K~35K/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集儲(chǔ)能/動(dòng)力行業(yè)內(nèi)的相關(guān)政策、儲(chǔ)能產(chǎn)品及解決方案的需求規(guī)格、客戶(hù)及友商等相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋并提出建議；

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)政策和客戶(hù)的需求，完成市場(chǎng)需求調(diào)研任務(wù)，規(guī)劃儲(chǔ)能/動(dòng)力業(yè)務(wù)方向的產(chǎn)品規(guī)格與解決方案，協(xié)助完成儲(chǔ)能/動(dòng)力場(chǎng)景設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能/動(dòng)力產(chǎn)品業(yè)務(wù)方案的制定，參與項(xiàng)目的技術(shù)論證或?qū)徍?，在技術(shù)層面提出改進(jìn)的方向和意見(jiàn)；

為最終用戶(hù)和渠道合作伙伴及時(shí)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和解決方案建議書(shū)。

任職要求

1.電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上儲(chǔ)能/動(dòng)力行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有儲(chǔ)能產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備獨(dú)立組織實(shí)施儲(chǔ)能產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)推廣能力和經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉儲(chǔ)能/動(dòng)力的相關(guān)國(guó)家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，熟悉儲(chǔ)能技術(shù)方向；

有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)。

快速投遞：儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理

推薦平臺(tái)：碳索新能人才網(wǎng)

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