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儲能質(zhì)量工程師招聘介紹

在能源轉(zhuǎn)型與儲能技術(shù)蓬勃發(fā)展的今天，儲能產(chǎn)品的質(zhì)量與可靠性成為了市場競爭的關(guān)鍵要素。儲能質(zhì)量工程師作為保障產(chǎn)品質(zhì)量的重要一環(huán)，承擔(dān)著從原材料檢驗到成品出廠的全過程質(zhì)量控制任務(wù)。為了提升公司儲能產(chǎn)品的市場競爭力，確保每一款產(chǎn)品都能達(dá)到行業(yè)頂尖水平，我們現(xiàn)面向社會發(fā)起“儲能質(zhì)量工程師招聘精選”，誠邀有志于儲能質(zhì)量管理的專業(yè)人才加入我們的團(tuán)隊，共同守護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量，推動儲能技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展。

儲能質(zhì)量工程師招聘精選

研發(fā)質(zhì)量工程師

12K~20K/月

工作職責(zé)：

1、監(jiān)督和促進(jìn)新項目按流程進(jìn)行，使新項目符合開發(fā)流程；

2、組織各階段的評審會議，以檢查各階段目標(biāo)的完成情況；

3、監(jiān)督重要交付件的子評審，使產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量得到充分評審和貫徹；

4、處理新產(chǎn)品階段客戶投訴，使客戶投訴得到積極改善和貫徹；

5、編制新產(chǎn)品檢驗規(guī)范，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效檢驗。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上鋰電池新產(chǎn)品質(zhì)量工作經(jīng)驗；

2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知識；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和推動能力。

快速投遞：研發(fā)質(zhì)量工程師

品質(zhì)工程師（儲能）

10K~15K/月

儲能，新能源

負(fù)責(zé)整個工廠的品質(zhì)管理和控制工作，確保產(chǎn)品從原材料到成品的整個生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。

職責(zé)：

1. **質(zhì)量管理體系**：建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 9001等國際標(biāo)準(zhǔn)。

2. **質(zhì)量策略制定**：制定和實(shí)施工廠的質(zhì)量策略和目標(biāo)，與公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。

3. **質(zhì)量控制**：監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)控制流程，確保產(chǎn)品在每個生產(chǎn)階段都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4. **質(zhì)量改進(jìn)**：推動質(zhì)量改進(jìn)項目，通過持續(xù)改進(jìn)減少不良品和提高生產(chǎn)效率。

5. **客戶溝通**：與客戶溝通質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋。

6. **供應(yīng)商管理**：管理供應(yīng)商的品質(zhì)，確保原材料和組件符合質(zhì)量要求。

7. **團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)**：領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團(tuán)隊成員。

8. **風(fēng)險管理**：識別和管理與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。

9. **合規(guī)性**：確保生產(chǎn)過程和產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求和客戶特定要求。

10. **報告和文檔**：準(zhǔn)備和管理質(zhì)量相關(guān)的報告和文檔，包括內(nèi)部審核報告、管理評審和客戶質(zhì)量報告。

任職資格：

1. **教育背景**：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域包括工程學(xué)、質(zhì)量管理、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。

2. **工作經(jīng)驗**：具有多年的質(zhì)量管理經(jīng)驗，特別是在儲能，PACK或電池制造行業(yè)。

3. **專業(yè)知識**：熟悉儲能系統(tǒng)，電池PACK生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制技術(shù)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4. **管理能力**：具備強(qiáng)大的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

5. **溝通技能**：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。

6. **分析能力**：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

7. **問題解決**：能夠迅速識別問題并提出有效的解決方案。

8. **計算機(jī)技能**：熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理軟件，如SPC軟件、質(zhì)量管理系統(tǒng)（QMS）等。

9. **語言能力**：良好的英語讀寫能力，能夠處理英文技術(shù)文檔和與國際客戶溝通。

10. **認(rèn)證**：具備質(zhì)量管理相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證，如六西格瑪黑帶或綠帶。優(yōu)先考慮。

快速投遞：品質(zhì)工程師（儲能）

客戶質(zhì)量工程師

8K~15K/月

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過檢測、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)參與及跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決及品質(zhì)改善；

3、參與項目現(xiàn)場調(diào)試及售后；

4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；

5、負(fù)責(zé)處理客訴，主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，8D改善報告回復(fù)客戶。

【任職條件】

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年及以上新能源、儲能、鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。

快速投遞：客戶質(zhì)量工程師

推薦平臺：碳索新能人才網(wǎng)

在尋找儲能質(zhì)量工程師這一關(guān)鍵職位的合適人選時，碳索新能人才網(wǎng)憑借其在新能源領(lǐng)域的深厚積累與廣泛影響力，成為了眾多企業(yè)與求職者的首選平臺。作為專注于新能源與儲能行業(yè)的人才招聘網(wǎng)站，碳索新能人才網(wǎng)匯聚了行業(yè)內(nèi)最全面、最精準(zhǔn)的職位信息與人才資源。通過該平臺，您可以輕松瀏覽到最新的儲能質(zhì)量工程師招聘信息，與心儀的企業(yè)建立直接聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)快速精準(zhǔn)的職位匹配。我們強(qiáng)烈推薦您關(guān)注碳索新能人才網(wǎng)，把握每一次職業(yè)發(fā)展的良機(jī)，共同推動儲能技術(shù)的繁榮與發(fā)展！