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儲能電芯工程師招聘介紹

隨著全球?qū)稍偕茉葱枨蟮牟粩嘣鲩L，儲能技術(shù)作為能源存儲與轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，正迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇。儲能電芯，作為儲能系統(tǒng)的核心部件，其性能直接決定了儲能系統(tǒng)的整體效能與安全性。因此，儲能電芯工程師在推動儲能技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用中扮演著至關(guān)重要的角色。為了加強(qiáng)我們的儲能電芯研發(fā)團(tuán)隊(duì)，我們特此推出“儲能電芯工程師招聘精選”，旨在招募一批在儲能電芯設(shè)計(jì)、材料研究、制造工藝及性能測試等方面具有深厚造詣的專業(yè)人才，共同探索儲能電芯技術(shù)的邊界。

儲能電芯工程師招聘精選

電芯產(chǎn)品開發(fā)主任工程師

20K~35K/月

崗位職責(zé)

1. 收集和分析客戶需求，轉(zhuǎn)化為具體的功能和性能要求，并制定產(chǎn)品的總體開發(fā)計(jì)劃；

2. 主導(dǎo)產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計(jì)劃，制作、驗(yàn)證、失效分析、機(jī)理研究和方案優(yōu)化；

3. 識別產(chǎn)品開發(fā)中的關(guān)鍵難題，主導(dǎo)或協(xié)同外部力量進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；

4. 主導(dǎo)客戶技術(shù)問題的對接工作；

5. 主導(dǎo)各階段相關(guān)體系文件的編制和完善優(yōu)化；

6. 主導(dǎo)各階段的TR評審并根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)時間表/里程碑，交付產(chǎn)品開發(fā)結(jié)果；

7. 相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的專利布局和技術(shù)調(diào)研。

任職資格

1. 碩士及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)（材料，電化學(xué)，化學(xué)，物理，數(shù)學(xué)及可靠性工程等專業(yè)）；

2. 2年以上儲能電芯產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備300Ah+及500Ah+電芯研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 熟悉IPD、APQP等產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量管理概念和具備相關(guān)技能/工具，熟悉電芯相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

4. 有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，良好的工程報(bào)告寫作能力。

快速投遞：電芯產(chǎn)品開發(fā)主任工程師

電芯工藝經(jīng)理

25K~40K/月

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉鋰離子電池生產(chǎn)制造過程，熟悉國內(nèi)外相關(guān)設(shè)備運(yùn)行原理以及工藝要求；

2、5年以上鋰電池工藝管理經(jīng)驗(yàn)，對鋰電池電極、裝配、化成段工藝精通；

3、能獨(dú)立編制和運(yùn)用工藝文件、SOP、Control plan、PFMEA等專業(yè)文件工具

4、能主動設(shè)別本工序的問題并給出解決方案，并推進(jìn)改進(jìn)；

5、具備快速提產(chǎn)、成本優(yōu)化、精益化生產(chǎn)的能力和經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝路線制定、控制計(jì)劃、PFMEA、SOP、初始過程能力分析等產(chǎn)品制造技術(shù)工作，及后期產(chǎn)品生產(chǎn)定型工作，有效控制工藝試制物料損耗；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝分析，持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化工藝參數(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量及合格率；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品失效分析，根據(jù)失效模式改善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；

4、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化分析、效率優(yōu)化分析、生產(chǎn)線布局優(yōu)化分析，降低生產(chǎn)成本；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員管理、工作協(xié)調(diào)與安排、技能培訓(xùn)；

6、完成上級交代的工作任務(wù)，組織落實(shí)公司各項(xiàng)制度在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的監(jiān)督實(shí)施，并提出改善建議。

快速投遞：電芯工藝經(jīng)理

電芯產(chǎn)品開發(fā)專家

40K~60K/月

崗位職責(zé)：

1、熟悉各類產(chǎn)品相關(guān)材料發(fā)展趨勢，主導(dǎo)客戶技術(shù)交流的 roadmap 對外輸出，與新客戶、新技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)交流，掌握客戶產(chǎn)品應(yīng)用方向，挖掘客戶痛點(diǎn)，推廣我司新產(chǎn)品和新技術(shù)的使用，解答客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題，建立技術(shù)信任；

2、主導(dǎo)一線品牌客戶產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)，確?？蛻繇?xiàng)目一次送樣成功，針對重要或戰(zhàn)略客戶產(chǎn)品性能失效問題，能組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析，找到失效根本原因并制定改善措施，能對外輸出 FACA 報(bào)告；

3、主導(dǎo)新材料、新技術(shù)、新平臺的量產(chǎn)應(yīng)用、負(fù)責(zé)材料和平臺的使用標(biāo)準(zhǔn)化工作

4、挖掘客戶痛點(diǎn)，推廣我司新產(chǎn)品和新技術(shù)的使用，解答客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；

5、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織技術(shù)能力和組織氛圍建設(shè)。任職要求：

任職要求：

學(xué)歷：本科以上

外語：英語四級

工作經(jīng)歷：一線電池廠工作經(jīng)驗(yàn)，背景10年及以上

快速投遞：電芯產(chǎn)品開發(fā)專家

推薦平臺：碳索新能人才網(wǎng)

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